处从事原合同约定的（略），但双方未续签书面劳动合同。2010年5月10日，被告以公司业务转型与个人职业发展规划不相符为由，向原告申请辞职，原告当日同意被告 签订的为期一年的劳动合同到期后，被告继续在原告处（略），但超过一个月未续签书面劳动合同。对此，原告主张双方就续签合同事宜一直在磋商，不存在恶意不与 ...
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过工资及基本生活费，亦未对其作出任何处理。2007年12月7日，保安公司以“劳动合同到期，因单位改制，不再续签劳动合同”为由，向闫某某发放了终止劳动合同 费用一直由闫某某个人垫付，故保安公司应将闫某某垫付的应由保安公司负担的部分费用支付给闫某某。2007年12月7日，保安公司以“劳动合同到期，因单位 ...
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上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签 条例对法院受理的范围作了规定。其中第二十五条规定：缴费单位和缴费个人对劳动行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的， ...
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上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签 条例对法院受理的范围作了规定。其中第二十五条规定：缴费单位和缴费个人对劳动行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的， ...
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上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签 条例对法院受理的范围作了规定。其中第二十五条规定：缴费单位和缴费个人对劳动行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的， ...
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上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签 条例对法院受理的范围作了规定。其中第二十五条规定：缴费单位和缴费个人对劳动行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的， ...
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上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签 条例对法院受理的范围作了规定。其中第二十五条规定：缴费单位和缴费个人对劳动行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的， ...
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上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签 条例对法院受理的范围作了规定。其中第二十五条规定：缴费单位和缴费个人对劳动行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的， ...
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上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签 条例对法院受理的范围作了规定。其中第二十五条规定：缴费单位和缴费个人对劳动行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的， ...
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上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签 条例对法院受理的范围作了规定。其中第二十五条规定：缴费单位和缴费个人对劳动行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的， ...
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