汉族，住上海市长宁区X路X弄X号X室。 原告XX商务咨询（上海）有限公司诉被告陈XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月22日受理后，依法组成 原告处最后工作至2008年11月21日。2008年12月2日，被告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年10月和11月份拖欠的工资x元、 ...

向本院提出起诉，本院依法组成合议庭，合并公开开庭进行了审理。原告上海某房产咨询股份有限公司的委托代理人、被告刘某及其委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 于本判决生效之日起十日内支付被告刘某违法解除劳动合同赔偿金人民币x元； 二、原告上海某房产咨询股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告 ...

咨询服务有限公司。 原告喻某与被告上海某人才咨询服务有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告喻某及其委托代理人洪 月1日至2009年8月16日工资人民币1000元； 二、被告上海某人才咨询服务有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告喻某经济补偿金人民币2813. ...

代表人方XX。 委托代理人王XX，男，上海XX投资咨询有限公司员工。 原告张XX与被告上海XX投资咨询有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月27日 日公开开庭进行了审理，原告张XX的委托代理人罗XX，被告上海XX投资咨询有限公司的委托代理人王XX到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告张XX诉 ...

帅，北京市君都律师事务所上海分所律师。 被上诉人(原审原告)联碧德(上海)建筑设计咨询有限公司。 法定代表人黄某乙，董事长。 委托代理人余玮，上海市德尚律师事务所 于本判决生效之日起七日内支付马某解除劳动合同补偿金人民币4,000元。三、联碧德(上海)建筑设计咨询有限公司应于本判决生效之日起七日内支付 ...

职工。 原告荣某某与被告某某劳动保障咨询服务有限公司（以下简称某某公司）、第三人某某商贸（上海）有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院立案受理 。由于2009年8月至同年10月27日，原告与被告某某公司之间仍然存在劳动关系，故被告应当为其缴纳相应的社会保险费。至于原告主张的1680元的月工资 ...

）。 被告林某，女，壮族，住（略）。 原告上海某某企业管理咨询有限公司与被告林某劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月26日立案受理后，依法适用简易 。原告的委托代理人邓静和被告到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某某企业管理咨询有限公司诉称，2008年8月14日，原、被告签订一份为期一年的劳动 ...

月至2009年4月绩效工资1299元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某 三家公司薪酬平均值作为市场行业平均值对被告进行了岗位评估，于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据 ...

月至2009年4月绩效工资1299元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某 三家公司薪酬平均值作为市场行业平均值对被告进行了岗位评估，于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据 ...

。 委托代理人毛XX，女，被告公司员工。 原告管X诉被告XX管理咨询（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月7日受理后，依法适用简易 公司工作期间没有违反公司规章制度，销售业绩不足理由并不充分，劳动局让我们不能解除劳动关系，现在公司请你回来继续工作，希望你可以考虑。”对此，原告予以拒绝。 ...