能力鉴定表的异议不能成立，对被告伤残等级为五级的事实予以认定。 四、关于被告受伤前月工资标准的认定问题： 被告系原告单位职工，被告的月工资标准应由原告提供 工伤医疗待遇。 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级 ...

。之后，被告向郴州市人力资源和社会保障局与郴州市劳动能力鉴定委员会分别提起认定工伤申请与伤残等级鉴定申请。2011年8月29日，郴州市人力资源和社会保障局作出编号 医疗待遇。 第某十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基某按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

x.52元，该司合计应支付张某乙停工留薪期工资x.12元。 根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。张某乙的伤残等级被江北区劳动鉴定委员会认定为玖级，无护理依赖，且其举示的证据 ...

原审法院认为：周某系某公司职工，在工作中受伤且经劳动行政部门认定为工伤，并经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定了伤残等级以及护理等级，对此基本事实应予以认定 护理的，由所在单位负责”和第三十二条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费 ...

x元、超过一个月未订立书面劳动合同的二倍工资7306元，共计x.6元，认定事实清楚，适用法律正确，原告起诉没有附相应的证据材料，请求法院依法驳回原告的诉讼 由所在单位负责。” 第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

年10月13日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。2005年4月26日，原告经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为八级，医疗终结期为九个月。原告 在劳动能力鉴定委员会和广东公量法医临床司法鉴定所进行伤残评定，结果分别为八级伤残和六级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》及上诉人的受伤诊断情况 ...

压断左手食指。经重庆市X区人力资源与社会保障局认定，原告受伤属工伤。又经劳动能力鉴定，原告为十级伤残。2009年8月19日，被告同意补偿原告1.5 待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的 ...

2011年1月18日，株洲市劳动社会保障局认定原告属工伤。2011年4月15日，株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为伤残陆级。2010年12月6日，株洲市仲天 所在单位负责。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级 ...

住院期间护理费等已由XX食品厂履行过。2010年6月25日张XX经郾城区人社局认定为工伤。2011年6月25日张XX经漯河市劳动鉴定委员会鉴定为7级伤残， 支持。《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， ...

提交的福州市劳动和社会保障局作出榕鼓劳险伤（认）字（2010）第X号工伤认定决定书、福州市劳动能力鉴定委员会作出榕劳鉴（2010）第X号《劳动能力鉴定书》 由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...