应严格履行劳动合同中所约定的义务。珠江公司作为企业，有权在合法原则下自主安排生产经营及建立相应的企业制度。珠江公司在2004年10月28日口头通知，安排上诉 榜。工资凭证全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有 ...
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应严格履行劳动合同中所约定的义务。珠江公司作为企业，有权在合法原则下自主安排生产经营及建立相应的企业制度。珠江公司在2004年10月28日口头通知，安排上诉 榜。工资凭证全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有 ...
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应严格履行劳动合同中所约定的义务。珠江公司作为企业，有权在合法原则下自主安排生产经营及建立相应的企业制度。珠江公司在2004年10月28日口头通知，安排上诉 榜。工资凭证全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有 ...
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应严格履行劳动合同中所约定的义务。珠江公司作为企业，有权在合法原则下自主安排生产经营及建立相应的企业制度。珠江公司在2004年10月28日口头通知，安排上诉 榜。工资凭证全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有 ...
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根据双方口头约定的内容从事劳务。二是劳动关系的当事人之间的关系一般较为稳定，而劳务关系则往往具有“临时性、短期性”的特点；三是劳动关系中的劳动者与用人单位 、经营决策、职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等事项行使批准、提议或发表意见等的权力。但是，作为劳务合同关系中的劳务提供者，则不是 ...
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是真实的，原被告于2004年6月28日签订的沙河承包协议书约定的期限为三年，后于2007年合同到期前后又续签三年，原告的承包期限应于2010年6月28日到期现 ；第三人提出异议，二证人出庭作证超过举证期限，不应作为证据使用，且与本次开庭目的不同。 经认证，虽被告对原告证据1不持异议，但第三人对原告证据 ...
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确认如下事实：自2007年12月8日开始，原告与被告的独资控股股东湖南嘉麒房地产开发有限责任公司口头确立双方的销售代理关系，为其筹划（项目名称、市场 房产价格由甲乙双方根据不同阶段市场行情确定，由乙方提出具体执行价格体系，乙方签字盖章后确定（承销基价）；销售额以商品房买卖合同所约定的购房款计算；按实际 ...
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口头约定为华联公司提供保洁服务，不违反法律规定。因没有书面合同，故无法确定口头约定的合同有效期。对此，应当参照《中华人民共和国合同法》中关于不定期租赁合同 联公司，但华联公司一直没有签署，但这不能说明双方当事人没有约定服务期限。 2、本合同属于服务合同，与租赁合同有着本质的不同，因此不能根据租赁合同的 ...
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当事人提供的证人证言来看，粉刷工程是双方合同之外口头约定的工作，毛某也已实际履行，韩某应支付该部分的工人工资，因此，韩某主张粉刷工程不在双方合同 工程数量及折算工程款数额存在分歧。毛某辩称，合同约定的“减去正负零以上所完成的一切工程项目数量”与“按图纸所标建筑面积为准进行结算”不同，韩某已完工的工程不 ...
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7日，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会作出裁决：一、原告按照劳动合同第十三条约定的违约责任支付被告2007年度销售总额的百分之零点三计x.21元；二、被告的其余 竞业限制补偿金，收条上领取的7200元是工资，原告曾提出异议，但为了拿到该笔钱款，原告还是签收了。原告与被告口头约定工资是2800元，200元 ...
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