代表人王××，该公司董事长。 委托代理人孔××，该公司总经理。 委托代理人王××，该公司工作人员。 上诉人李××因与被上诉人××有限公司（以下简称××公司）劳动争议一案，不服 2003年6月30日以后的，因七上诉人已经因违反《企业职工奖惩条例》的规定被除名的。职工除名与解除劳动合同关系是等同的。即双方 ...

代表人王××，该公司董事长。 委托代理人孔××，该公司总经理。 委托代理人王××，该公司工作人员。 上诉人赵××因与被上诉人××有限公司（以下简称××公司）劳动争议一案，不服 2003年6月30日以后的，因七上诉人已经因违反《企业职工奖惩条例》的规定被除名的。职工除名与解除劳动合同关系是等同的。即双方 ...

代表人王××，该公司董事长。 委托代理人孔××，该公司总经理。 委托代理人王××，该公司工作人员。 上诉人李××因与被上诉人漯河××有限公司（以下简称××公司）劳动争议一案， 2003年6月30日以后的，因七上诉人已经因违反《企业职工奖惩条例》的规定被除名的。职工除名与解除劳动合同关系是等同的。即双方 ...

代表人王××，该公司董事长。 委托代理人孔××，该公司总经理。 委托代理人王××，该公司工作人员。 上诉人祁××因与被上诉人××公司（以下简称××公司）劳动争议一案，不服召 是2003年6月30日以后的，因七上诉人已经因违反《企业职工奖惩条例》的规定被除名的。职工除名与解除劳动合同关系是等同的。即双方 ...

代表人王××，该公司董事长。 委托代理人孔××，该公司总经理。 委托代理人王××，该公司工作人员。 上诉人张××因与被上诉人漯河××有限公司（以下简称××公司）劳动争议一案， 2003年6月30日以后的，因七上诉人已经因违反《企业职工奖惩条例》的规定被除名的。职工除名与解除劳动合同关系是等同的。即双方 ...

违反劳动纪律和单位规章制度的职工，有权依照《企业职工奖惩条例》的规定，对该职工做出行政处分。但是不论企业对职工做出任何处分或其他行政处理，必须符合国家法律规定的 企业应停发其生活费。”原告李某甲于2005年5月因故停止工作、停发工资，应属上述《意见》中的下岗待工人员，在停发工资期间，应按上述法规规定， ...

未实施过倒卖或返销卷烟之行为。3、江某客家实业有限责任公司所委派的工作人员对2002年南昌市场返销烟进行调查后的情况说明一份。该证据证明：2002 公司的规章制度，但客家实业有限责任公司在处理上不符合《企业职工奖惩条例》若干问题补充意见第八项之规定，客家实业有限责任公司对林某某开除处理不当。原告林某某 ...

被上诉人答辩称：一、两上诉人是通过选举程序产生的祁东县个体劳动者私营企业协会基层分会工作人员，祁东县个协系社会团体法人，与被上诉人没有隶属关系。二、两 可以委托市X区)个体劳动者协会代收，被上诉人委托祁东县个协代收个体工商户管理费，符合国家政策的规定。从上诉人黄某在一审提供的工作台牌、联系卡和刘某提供 ...

国家对国有企业转制安置职工的有关规定进行安置、并支付安置费按一年900元计算，共计2.6万元；2、由聚兴公司按照国家企业职工享有的权益，为其补交1996年起 除名决定及其它事实的陈述。对于匡某某举出的录音带，原审认定不能证明聚兴公司工作人员承认匡某某在1996年1月和2月上班的事实；对于聚兴公司举出的 ...

马德里国际商标审计署评为“中国商标最佳创意奖”。 2005年7月以来，其所属合肥分公司工作人员经常接到消费者电话，询问其生产的保健菊花某头是否具有保健功能，7 茶叶流通协会证实，天方茶业公司是中国茶叶流通协会会员单位。该公司是我国茶叶产业化主要龙头企业之一，目前该公司“天方牌”系列产品，已形成覆盖全国 ...