退休金，支付节假日加班工资x元。 本院认为，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。当事人对依照国家有关规定设立的 裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长杨伯强 审判员张胜旺 审判员 ...

出生。 被上诉人（原审被告）北京环境特性研究所（中国航天科工集团第二研究院二Ｏ七所）。 法定代表人杨某，所长。 上诉人冯某因与被上诉人北京环境特性研究所（ 人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案中，冯某早已达到法定退休年龄，现其起诉要求确认身份；要求二○七所 ...

在走访农村经济研究中心相关人员后得知，崔某从1998年、1999年开始有大量的反常表现，2001年辞职时处于精神病患病状态。崔某对于辞职行为丧失了应有的 ，法院应当对案件进行审理。 本院经审查认为：工作人员与事业单位之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议为人事争议。当事人对依照国家有关规定设立的 ...

日出生，汉族，住（略）。 上诉人平顶山市特殊教育学校与被上诉人孙某人事劳动争议纠纷一案，湛河区人民法院于2010年4月15日作出（2009）湛民初字第X 争议仅限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。既然被上诉人自1994年10月已经与上诉人之间终止了人事关系。而诉讼提出的 ...

条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”，《中华人民共和国劳动法》第七十九 ，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他 ...

。 委托代理人路少红，国浩律师集团(上海)事务所律师。 上诉人陈某某因人事争议纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2009)杨民一(民)初字第X号民事裁决， ，根据相关规定，人民法院不予受理。人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，而陈某某要求上海理工大学赔偿损失， ...

本院依法组成由审判员明月担任审判长，代理审判员李某(主审)、代理审判员王某征参加的合议庭审理了本案，本案现已审理终结。 经审理查明，上诉人于1984年3月 第一条：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议适用《中华人民共和国劳动法》的规定。故其双方纠纷受劳动法调整，根据《中华人民 ...

依法组成由审判员明月担任审判长，代理审判员李某(主审)、代理审判员王某征参加的合议庭审理了本案，本案现已审理终结。 经审理查明，上诉人于1984年开始应聘 第一条：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议适用《中华人民共和国劳动法》的规定。故其双方纠纷受劳动法调整，根据《中华人民 ...

副院长。 委托代理人陈明辉，河南保诚律师事务所律师。 上诉人尹某某因人事争议纠纷一案不服罗山县人民法院（2009）罗民初字第X号民事裁定书，向本院提出上诉。 平、陈明辉到庭参加了诉讼。 原审认为，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。当事人对依照国家有关规定设立的 ...

说明：人文社会科学学院考核原告2002年11月27日至2002年12月31日期间的工作为合格。2003年3月10日，被告召开考核委员会2002年度考核会议， 《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议属于人事争议；当事人对依照国家某关 ...