教育体育局。 上诉人蒋某诉被上诉人中牟县实验中学、原审第三人中牟县教育体育局人事争议纠纷一案，不服河南省中牟县人民法院（2010）牟民初字第X号民事裁定，向本院 条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。本案中，原、被告双方因被告 ...

湖南居安律师事务所律师。 上诉人湖南工学院(以下简称工学院)为与被上诉人高某某辞退争议纠纷一案，不服湖南省衡阳市珠晖人民法院（2009）珠民一初字第X 条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”这里“适用《中华人民共和国劳动法》 ...

隶属于辽宁歌舞团。 上述事实有当事人陈述辽宁歌舞团工资转存明细表、评估报告、演出合同等证据，经开庭质证，本院予以确认。 本院认为：关于吴某某赔偿沈阳杂技团经济 第一条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。该规定第三条规定：本规定所 ...

河南团结律师事务所律师。 上诉人束锡（西）军与被上诉人项城市计划生育委员会劳动人事争议纠纷一案，不服西华县人民法院（2008）西民初字第X号驳回起诉民事裁定， 证据材料及存根，但双方存在劳动人事关系，本案属于因履行聘用合同所发生的争议，属于人民法院受案范围，请求二审法院撤销一审裁定，维护上诉人合法权益 ...

关于申请人谢某某退休部分。三、被申请人在本判决生效后一个月内作出相应的补救措施通知申请人主管部门补发申请人自2000年1月-2004年12月期间应享受 指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。按照1991年10月12日中央组织部、人事部发布的《全民所有制企业聘用制于部管理暂行规定 ...

1日，湖南省人民政府以湘政函［2003］X号《湖南省人民政府关于建立邵阳职业技术学校的批复》，同意在邵阳市经济贸易学校、邵阳机电工程学校、邵阳市农业学校实质性合并的 争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”刘某某虽然不是邵阳职院正式在编人员，但其与原邵阳市经济贸易学校 ...

X路X号，负责人石玉，企业性质为内资企业法人分支机构(河南工程学院的下属集体企业)。3、河南省l997年度集体经济单位职工平均工资为3797元。上述事实 认为，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动 ...

上诉人郭某因与被上诉人中牟县职业中等专业学校、原审第三人中牟县教育体育局人事争议纠纷一案，不服河南省中牟县人民法院（2010）牟民初字第X号民事裁定，向 条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。上诉人郭某与被上诉人中牟县职业中等 ...

28日被告单位纪委向该院院长出具《关于落实卫生局纪委“关于张某甲反映问题处理意见”的建议》，载明：1、张某甲任供电段保健室医师工作中，“因经营不善造成 争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案的争议是因为上诉人的行为是否违反单位纪律和被上诉人对其工作人员进行处罚是否 ...

表》向原告支付2004年7月至10月工资5320元，以及克扣该工资报酬25%的经济补偿1330元。根据《2003年年终奖发放表》、《2004年加班费》 根据上述规定，事业单位与其工作人员之间因辞职辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。根据《最高人民法院关于事业单位人事 ...