《工伤保险条例》办法第二十三条规定，五级至十级工伤医疗补助金和伤残就业补助金计算九级每满一年发给0.4个月，又依女性平均寿命为76岁计算。 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本案被告已提出解除劳动合同 ...

为基某数计算工伤保险待遇均不符合以上通知精神，本院不予支持。 根据《湖南省实施办法》第二十九条之规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照 ，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级 ...

为基某数计算工伤保险待遇均不符合以上通知精神，本院不予支持。 根据《湖南省实施办法》第二十九条之规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照 ，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级 ...

统筹地区攸县2009年度职工月平均工资1706元计算，原告主张某丙一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资计算应以其本人工资4000元为基数，既 补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施工伤保险条例的办法》第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 ...

本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 诉讼费10元减半收取5元 规定的比例予以支付、报销。 第二十三条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期 ...

费用。因此，不存在被告护理费和交通费损失的情况。被告伤好后与原告就工伤待遇问题未达成协议而诉至闽清县劳动争议仲裁委员会，闽清县劳动争议仲裁委员会裁决原告 劳动关系的。” 第二十三条第一款：“五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期 ...

医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第六十四条本条例所称工资总额 个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为30个月的本人工资。 第三十条五级至十级工伤职工自某与用人 ...

数额，本院以被告主张的数额确定为15400元。（3）一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条第（二）项和《暂行办法》第二十八 装饰设计工作室负担。 装饰设计室上诉称：再审判决计算代某的一次性伤残补助金标准错误，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准不正确。代某受伤上一年度2007年 ...

以全市上年职工月平均工资为基数计发”、“七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发”的规定，因上诉人黄XX与被上诉人 .42元，故应以2580.42元/月作为计算黄XX一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准，一审法院计算标准有误，本院依法应予纠正。依照《中华人民 ...

应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于全市上年度职工月平均工资的，以全市上年度 全市上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医某补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性 ...