，从未见到原告的规章制度，原告也未下发文件传达，在被告辞职原告给被告结算工资时才从文件柜里拿出规章制度宣读。原告没有对被告提到过未完成任务要扣发工资的情况 设备设计工作，公司才让其到公司上班实际上被告未能在一个月的时间内完成设计任务。公司其他职工曾有过因为工作失误被扣过钱的情况。15日交接时，被告对 ...

终结。 原审查明，原告XXX原系XXX职工，2004年12月23日办理失业手续。2001年7月到被告处从事门卫工作，双方没有签劳动合同，口头约定每月工资 。 4、本市2005年至2007年9月，最低月工资为400元，上诉人月350元工资拿到2007年7月，少拿22个月工资差额1100元。2007年10 ...

在2008年5月前往内蒙古，对山顶公园绿化项目协助资料员做协助工作一个月，临走时张某乙未结工资，一直拖某一年多，到2009年9月份，通过石XX将拖某工资 六、对原告所举第六组证据，因该组证据是传真件或复印件，被告对其真实性有异议，原告没有提供原件，故本院对该组证据不予认定。七、关于原告所举第七组证据， ...

营销服务部工作至2009年8月26日，之后没有再到公司上班。 另查明：原告丁某某诉称2009年7月20日后，本人的岗位工资为每月500元，而非550元， 中国人寿漯河分公司的人事改革方案及落聘人员的安置方案清楚，原告丁某某在工作岗位上工作一个月后擅自不到岗的行为是自动离职，是单方面与被告解除劳动关系， ...

营销服务部工作至2009年8月29日，之后没有再到公司上班。 另查明：原告李某某诉称2009年7月20日后，本人的岗位工资为每月500元，而非550元， 中国人寿漯河分公司的人事改革方案及落聘人员的安置方案清楚，原告李某某在工作岗位上工作一个月后擅自不到岗的行为是自动离职，是单方面与被告解除劳动关系， ...

正往巷子内跑，该男子比较瘦，身高在1.65至1。68之间，手里还拿着一个包。 9、证人黄某某的证言及辨认笔录证实：被害人是其妹妹黄某星， 119铺的法定代表人，被害人蔡某生于2002年2月至遇害前一直在该铺工作，每月有固定工资收入。 关于辩护人提出被告人曾某丁没有杀害被害人黄某星的故意的辩护意见，经 ...

营销服务部工作至2009年8月28日，之后没有再到公司上班。 另查明：原告彭某某诉称2009年7月20日后，本人的岗位工资为每月500元，而非550元， 中国人寿漯河分公司的人事改革方案及落聘人员的安置方案清楚，原告彭某某在工作岗位上工作一个月后擅自不到岗的行为是自动离职，是单方面与被告解除劳动关系， ...

年2月，被告人田某乙来到佛山市南海区X镇被害人王某香夫妇经营的雄辉鞋材厂工作，同年7月，被告人田某乙因与被害人王某香的丈夫张某某发生吵架而被开除。被告人田某 ，一名男子从车上走下来到加油站，问油站收银员有没有油桶卖，收银员称要45元一个，那名男子就去拿了一个由花都东捷公司生产的10升装油桶，我马上提醒 ...

办公室做调解工作，程序违法。原审法院法官说要做廖某某的思想工作再说，并要肖某某等会儿。可是事后一直未见法院给一个合理的说法，而是直接就发了判决书，致使肖某某主张过 。结工钱时，廖某某让其帮她捎信给肖某某，叫肖某某去拿钱，但不清楚肖某某有没有去拿钱。对曾某某的证言，肖某某认为，可以证实廖某某认可本案债务 ...

日原告樊某某到小建重卡维修店打工，月工资900元，2008年5月17日满一个月开了工资，原告认为还可以，就每天照常上班。2008年6月6 护理级别。 8、第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪 ...