： （一）作出被诉具体行政行为依据的证据材料： 1、冯某申请工伤认定材料，包括：工伤认定申请表，死亡职工郭A的身份证复印件，利通公司员工个人档案，京公 《工伤认定结论通知》，符合法律、法规的规定，一审法院判决驳回利通公司关于某销《工伤认定结论通知》的诉讼请求正确，本院应予支持。 上诉人利通公司关于某审 ...

对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函”中某出工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间，故该1年申请时效 工伤认定的前提条件，受伤职工通过仲裁、诉讼途径确认其与用人单位的劳动关系是为申请工伤认定提供法定材料的积极行为，是维护自身合某权利的正当的程序，结合某述复函 ...

其受伤。2011年2月1日，原告向被告贺州市人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告经审查后认为，原告于2010年2月1日在国道207线3024公里+ 完成工伤认定决定的情形，但原告所受交通事故伤害并不属于工伤认定的受理范围，故不能适用《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》第二十四条和国务院2010年 ...

“用人单位意见”栏内签署了“同意申请工伤认定”意见并盖公章。同年8月11日，被告县劳保局作出临人劳伤认字[2008]X号《关于认定刘某乙为因工负伤的 事故认定实行“无过错的责任归责原则”或“雇主责任原则”的立法宗旨，即在劳动者发生工伤事故时，除了劳动者是故意自杀或自残的，无论劳动者在事故责任中有无过错 ...

梧州市劳动和社会保障局公章。2010年5月31日，梧州市人民政府办公室印发的《关于印发我市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（梧 ”。原告在一年内没有及时向有关部门申请工伤认定，认为存在贻误工伤认定的情形于法无据。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的 ...

同一人；2、王某生身份证、户口本复印件，证明王某生系王某某的直系亲属，具有申请工伤认定的主体资格；3、诊断证明四份、出院证一份，证明王某某所受伤害病症 ，这是原告提起行政诉讼的依据；2、2007年9月3日关于《王某某职工来信来访》的调查，证明王某某申请工伤已经超期；3、中国劳动保障报上被告发的公告、王 ...

甲委托白中华处理与新郑市康塑管业厂有关工伤认定、劳动仲裁争议的授权委托书；22、白中华身份证复印件；23、新郑市康塑管业厂关于唐某甲问题的答复；24、赵豪杰证明 合法；对证据3、8本身没有异议，但认为唐某甲系无证驾驶，不应申请工伤认定；对证据12－16有异议，认为证人所述与事实不符；对证据17本身没有 ...

年8月30日武陟县劳动和社会保障局武劳社〔2006〕X号文件，即《关于李某某同志工伤认定的请示》。 6、2008年1月17日本院（2007）武行初字第X号 认为，原告提供的证据1、2、3、5、6、7、10、11属于李某某申请工伤认定程某处理的过程，可以作为被告处理程某上的证据；原告提供的证据4、8、 ...

据此，被告作为县级劳动保障行政管理部门，具有受理第三人工伤申请并作出是否认定工伤决定的职权。 关于第三人申请工伤认定是否已超过法定期限的问题。《工伤 清楚，主要证据充分，程序合法，适用规范性文件正确，原告要求撤销被告作出的《工伤认定书》的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...

应予认定为工伤的情形范畴之内。另根据吉高某会发［2008］X号《关于处理工伤认定行政案件若干问题的意见》之“四、合法性审查”第（十）项之规定，“认定职工 。上述程序结束后，第三人李某某又向乾安县劳动和社会保障局提出工伤认定申请。该局于2008年12月8日重新作出乾劳工认字［2008］X号工伤认定决定书 ...