董事长。 委托代理人：林海，广东顺龙律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市X路X号。 法定代表人：招某某，局长。 委托代理人 的《企业职工工伤保险试行办法》已失效而在本案中不予适用，而广东省劳动和社会保障厅的《全省工伤认定案例分析会议专刊》及其相关报导因不具有法律 ...

)(2005)x号《工伤认定书》。原告不服，于2006年2月17日向广东省劳动和社会保障厅申请行政复议，该厅于2006年4月28日作出粤劳社复 基本相同的具体行政行为”的规定。故请求二审法院撤销原判，并撤销佛山市劳动和社会保障局作出的佛劳社伤认(南)(2005)x号《工伤认定书》。 被上诉人佛山市劳动 ...

)X号《关于〈广东省工伤保险条例〉第十二条、第十三条理解问题的答复函》对于工伤认定的主管部门作出了解释，佛山市劳动和社会保障局据此发文决定各区劳动 工伤并不符合《工伤认定办法》的要求。法院生效判决的实质是要求劳动部门重新审查事实和法律适用后作出具体行政行为，而不是要求其作出与原来相反的具体行政行为。 ...

有事实依据，符合《企业职工奖惩条例》第十八条的规定。参照《广东省劳动局关于自动离职职工及从集体调入国营单位改为合同制职工工龄计算问题的复函 本院认为，根据《广东省社会养老保险条例》第四条“社会保险部门主管社会养老保险工作，实行系统管理”的规定，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作为社会保险主管部门 ...

佛山市禅城区劳动和社会保障局作出禅劳社认A(2003)第X号《工伤认定书》，认为上诉人是因突发病造成大部分丧失劳动能力，不符合《广东省社会工伤保险 生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的”以及第(四)项：“在生产工作的时间和区域内，由于不安定因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或 ...

，该复函只是内部工作指导性文件，不具有规范性文件的法律效力。第四，关于劳动者获得劳动卫生安全的保护问题。《中华人民共和国劳动法》第三条第一款明确规定劳动者有获得 保险试行办法》第八条和《广东省社会工伤保险条例》第七条的规定，其不属工伤的范围。上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作出的禅劳社认[2003] ...

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十二条第一款“人民法院审理行政案件，以法律和行政法规、地方性法规为依据。地方性法规适用于本行政区域内发生的行政案件”以及第 事实清楚，证据充分。同时，根据《广东省社会工伤保险条例》第七条第(四)项的规定，佛山市禅城区劳动和社会保障局作出禅劳社认[2003]X号《工伤 ...

。 委托代理人：马晓艳，广东合邦律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市X路X号。 法定代表人：招某某，局长。 委托代理人 认定的事实是否清楚。关于焦点1，原告于2004年8月25日向广东省劳动和社会保障厅申请行政复议，至2004年11月26日原告向本院提起诉讼时止 ...

其次，一审法院认为被上诉人作出处理决定适用法律正确，而上诉人关于本案应适用《广东省养老保险条例》的主张存在举证不能。但是适用法律是否正确的举证责任在 年以前，广东省没有要求用人单位必须为职工购买社会养老保险。因此，请求二审法院撤销原判和被上诉人的处理决定。 被上诉人佛山市X区劳动和社会保障局在二审期间 ...

申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位”的规定，程序合法。综上所述，被告所作出的NO.（略）《工伤认定书 职权。佛山市劳动和社会保障局根据《工伤认定申请表》，对被上诉人刘某、罗某的《调查笔录》，有秦建华、罗某、刘某签名的《证明书》，广东省顺德和 ...