辩称：我公司与刘某只存在业务合作关系，双方并未建立劳动关系。即便刘某主张某劳动关系成立，其关于未签订劳动合同二倍工资差额的请求也已超过法定时效。我 某以要求中联互动公司向其支付未签订劳动合同的二倍工资差额、违法解除劳动关系的赔偿金、拖欠的工资、提成为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会 ...

过数额不等的奖金。原告所述的业务也非原告个人完成。原告要求提成的请求，无事实依据。2009年5月26日，其公司要求原告签订劳动合同遭拒，双方发生矛盾后 、被告XX公司应于本判决生效后十日内支付原告宿x年2月至2008年12月未签订劳动合同的二倍工资差额人民币47,600元； 二、驳回原告宿X的其他诉讼 ...

个月基本工资合计x元(1850元/月X6个月=x元)，扣发原告的业务提成工资7722元。被告对原告的除名处罚既没有事实依据也不符合法律规定，因此其除名决定 入职被告单位下属环市东营业部任业务员，双方未签订劳动合同。自2004年10月起原告的岗位调整为业务经理，工资为每月1850元，包括交通补贴100元 ...

公司做业务员，双方建立劳动关系，并每年签订一次劳动合同。由于其在工作中表现突出，被评为公司优秀员工。被告发放工资实行基本工资加业务提成加年终积累奖。 。因双方各执己见，致调解某果。 本院认为，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解某劳动合同，并可以要求用工单位支付经济补偿金。原告要求解某与 ...

10月至12月份工资2500元，2008年2月至12月未签订劳动合同双倍工资x元，2008年全年业务提成8000元。2009年7月1日，该委员会作出三湖劳仲 判决发生法律效力之日起十五日内支付屈某甲2008年2月至同年9月未签订劳动合同的双倍工资x元。 二、三门峡鑫竹商贸有限公司于本判决发生法律效力之 ...

建兴系夫妻关系，且原告与第三人的业务经营范围一致，双方在经营上存在合作关系，业务联系紧密，王建兴为原告的实际负责人。 2005年7月16日，原告 、原告长沙xx有限公司支付被告杨xx自2008年2月至2009年1月未签订劳动合同的双倍工资未支付部分x元； 三、原告长沙xx有限公司支付被告杨x年1月16 ...

加班2433.5小时）；3、两被告共同支付原告2000年2月至2008年5月未结算的业务提成款x元；4、某网络公司为原告缴纳2000年2月至2005年2月 的劳动合同期限至2006年1月31日，之后虽然未签订劳动合同，但双方的劳动关系一直保持着，直至2008年1月31日，同日某文化公司出具了退工证明， ...

。”并有王某的签字及捺印。后原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请：一、要求被诉人支付未签订劳动合同的双倍工资的另一半共计9998.8元；二、要求补发5个月的加班工资4597.1元；三、补发2008年10月、11月的提成1275元；四、补交2008年 ...

书面某动合同，口头约定月薪底薪1,000元，另有5%至8%的业务提成。随后，张某被指派至武汉市X区鑫昌泰大洋世界酒窖体验馆（以下简称体验馆）做红酒销售 ，二是该馆亏损严重无力支付。鑫昌泰公司还主张某使与张某构成劳动关系，未签订劳动合同的双倍工资也应以其实际工资数额计算，原审法院按约定工资标准计算张某 ...