第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补 助金。 劳动合同期满终止劳动关系 的劳动合同中约定了工资标准的，按照劳动合同中约定的工资标准计算。 双方没有签订劳动合同或者合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区 ...

遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，又结合《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的规定，没有签订劳动合同的农民工，月工资标准参照适用其统筹 的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 ...

对鉴定费用只认可400元。对一次性生活补助金和失业保险赔偿金不是用人单位支付，不属于工伤赔偿范畴，双倍工资报酬差额不成立。没有签订劳动合同属实 某甲主张伤残鉴定费2917.2元(含初次鉴定费400元、再次鉴定费750元、再次鉴定辅助检查费1347.2元、交通费184元、生活费236元)，因刘某甲对第一 ...

元。房地产公司未与贾某某签订劳动合同，也未缴纳上海市外来从业人员综合保险。贾某某于2007年3月6日工作时发生工伤事故，被送往中国人民解放军 劳动关系。贾某某主张与房地产公司之间存在劳动关系的事实，没有依据。要求维持原判。 建筑公司辩称，上海市闸北区劳动能力鉴定委员会出具劳鉴(闸)字0710－X号鉴定 ...

、被告双方至今没有签订劳动合同。 上述事实，原、被告双方没有异议，并有被告提供的宁德市劳动和社会保障局的工伤认定决定书，福建省劳动能力鉴定委员会的 ×0.4个月)×(x元/年÷12个月)=x元，本院予以支持。原告认为一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金应按被告实际工资计算，依据不足不予采纳。 7、关于 ...

在工作外受伤的。对证据2的真实性及证明对象均存在异议，对9级提出重新鉴定。对证据3、4、5的真实性及证明对象均存在异议。对证据6的真实性无 8月份进入原告福州省力机械有限公司从事冷作工，每月工资1300元。双方没有签订劳动合同，原告未为被告办理工伤等各项社会保险。2008年6月4日21时左右，被告黄某 ...

向仲裁部门申请过仲裁。 9、仲裁裁决书一份。证明原告曾向被告索要工伤赔偿及没有签订劳动合同，索要双倍工资。 10、仲裁委的受理通知书一份、开庭通知单一份、 日，上面原告的陈述中的日期，不是原告本人所写。 5、对第五组证据的鉴定结果有异议，因为最高院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释中第12条有规定 ...

重做颅骨修补手术费用x元。 被告鹤壁市建筑工程公司辩称：1、原、被告之间没有建立劳动合同关系，原告系受雇于张全华；2、被告已经全额支付原告医疗费及 劳动报酬，虽然双方之间未签订劳动合同，双方已形成事实劳动关系。原告刘某甲在劳动中受伤，经劳动保障行政部门认定为工伤，并被河南省劳动能力鉴定委员会最终鉴定为 ...

。 原告认为被告证据五、六、七与本案无关联性，且证据六工伤认定结论书，证据七劳动能力鉴定结论书，未送达原告，使原告丧失了申辩的权利。 《中华人民共和国 工作不满1年的，按照实际工作月份的平均工资为本人工资，双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1个月的，月工资标准参照适用其统筹 ...

的豪达木材加工厂工作，从事开料工的工种。双方没有签订劳动合同，豪达木材加工厂也没有为陈某某参加社会工伤保险。同日11时左右，陈某某在厂内操作圆 作出的鉴定结论，豪达木材加工厂未能提供足以反驳的相反证据，故法院对其要求重新鉴定的申请依法不予接纳。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《工伤保险 ...