币种均为人民币）x%的补偿金；3、支付2008年2月～2009年3月未签订劳动合同双倍工资39,215元；4、支付2009年2月、3月工资4,800元；5 ，但金额不固定。原告未与证人说已与疗养所解约，也没听说过原告要求与被告建立劳动关系。公司有严格的考勤制度。2009年2月原告好像没有正常出勤。不 ...

经营范围为煤炭销售、原煤洗选、电器机械修理。2007年以后已不再从事煤矿开采业务。被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿成立于2007年1月27日，经营范围 仲裁，已超过法定的申诉时效。2007年12月1日原告又与安通劳务公司签订劳动合同，被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿成立于2007年1月27日， ...

经营范围为煤炭销售、原煤洗选、电器机械修理。2007年以后已不再从事煤矿开采业务。被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿成立于2007年1月27日，经营范围 仲裁，已超过法定的申诉时效。2007年12月1日原告又与安通劳务公司签订劳动合同，被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿成立于2007年1月27日， ...

处工作，任营销部经理，双方没有签订书面劳动合同。2005年12月10日，被告以原告多次违反公司管理制度为由，依据“公司员工奖惩条例”辞退原告，原告当日离开 月领取工资的，工资基数高于业务人员，从被上诉人向法院提交的月工资表及公司行政部门的证人证言均能证明这一事实。被上诉人的公司是做冷气项目，每一个合同 ...

。 原告谈某诉称，原告于2008年3月进入被告公司担任售前技术支持工程师，双方签订的第二份劳动合同期限为2010年3月11日至2012年3月10日 手续。现起诉要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金x.80元。 被告上海某宽带网络服务有限公司辩称，原告8月28日收到的邮件是原告业务主管发送的，但他并无任何 ...

生物制品有限公司诉称，其注册成立于1996年，主要经营范围为开发生物制品及保健食品的销售业务，生产的主要产品为“首脑”等系列保健品，该产品在上海地区被评为名牌产品，在 年10月2日应聘至上海同济生物制品有限公司从事销售工作，但没签订劳动合同，也没去过该公司。从10月3日至10月9日到三甲港东方酒楼以“ ...

事实，2007年12月26日被告张X与上海派遣人才有限公司签订派遣员工劳动合同，约定将被告派往原告XX公司处从事顾问工作，月工资为8000元/月，期限为2008年 设立、从事、参与、提供资金或担保或建议予任何对企业业务构成竞业的或处于相同或近似行业的公司、组织或其他任何商业形式，或者为其工作或在其中 ...

咨询（上海）有限公司诉称，被告原系原告公司外籍员工，于2008年3月起受聘于原告担任销售顾问一职，并签订有书面劳动合同。2008年下半年，原告因受全球经济危机的 处理公司的日常经营； 5、2008年5月5日、6月5日、9月5日的工商银行个人业务凭证4份，证明被告的工资标准为x元，均为原告公司支付。 经 ...

南昌市，是一家具有独立法人资格的冰淇淋生产企业。由于南昌某有限公司与原告某冷饮有限公司存在业务上的往来关系，被告曾在原告处享受的社会保险在当时又无法实现异地转移，因此， 公司是否应支付王某经济补偿金的问题。王某因某公司未签订劳动合某等原因才与某公司解某劳动关系，符合《劳动合某法》第三十八条的规定，双方 ...

公司的情况，也不清楚燕莎金源店和银海马是否签过促销协议，平时业务上经常与银某贸易公司的区域经理廖冠英往来。李某并称其进店的时候签过面试简 被上诉人签订劳动合同，且未为被上诉人缴纳养老保险，原审法院判决银某贸易公司支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工某差额及未缴纳养老保险的损失是正确的。银某贸易公司无有效 ...