工资。原告于1995年4月到被告处工作，至2002年6月6日，依据法律规定，在法定休假日加班的，加班工资为工资的300%，休息日加班的，工资 双方就劳动时间和劳动报酬已经达成了一致意见。因此，被上诉人在公众休息日和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。 另外，参照《广东省 ...
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工资。原告于1993年1月到被告处工作，至2002年6月6日，依据法律规定，在法定休假日加班的，加班工资为工资的300%，休息日加班的，工资 双方就劳动时间和劳动报酬已经达成了一致意见。因此，被上诉人在公众休息日和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。 另外，参照《广东省 ...
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安排原告补休或轮休，因此，被告应当支付原告加班期间的工资。原告于1996年3月到被告处工作至2002年6月6日，依据法律规定，在法定休假日加班 双方就劳动时间和劳动报酬已经达成了一致意见。因此，被上诉人在公众休息日和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。 另外，参照《广东省 ...
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安排原告补休或轮休，因此，被告应当支付原告加班期间的工资。原告于1988年12月到被告处工作至2002年6月6日，依据法律规定，在法定休假日 双方就劳动时间和劳动报酬已经达成了一致意见。因此，被上诉人在公众休息日和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。 另外，参照《广东省 ...
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安排原告补休或轮休，因此，被告应当支付原告加班期间的工资。原告于2000年10月到被告处工作至2002年6月6日，依据法律规定，在法定休假日 双方就劳动时间和劳动报酬已经达成了一致意见。因此，被上诉人在公众休息日和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。 另外，参照《广东省 ...
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工资。原告于1998年6月到被告处工作，至2002年6月6日，依据法律规定，在法定休假日加班的，加班工资为工资的300%，休息日加班的，工资 双方就劳动时间和劳动报酬已经达成了一致意见。因此，被上诉人在公众休息日和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。 另外，参照《广东省 ...
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的工资。原告于1994年3月到被告处工作至2002年6月6日，依据法律规定，在法定休假日加班的，加班工资为工资的300%，休息日加班的，工资 双方就劳动时间和劳动报酬已经达成某一致意见。因此，被上诉人在公众休息日和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。 另外，参照《广东省 ...
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工资。原告于1988年12月到被告处工作，至2002年6月6日，依据法律规定，在法定休假日加班的，加班工资为工资的300%，休息日加班的，工资 双方就劳动时间和劳动报酬已经达成了一致意见。因此，被上诉人在公众休息日和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。 另外，参照《广东省 ...
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安排原告补休或轮休，因此，被告应当支付原告加班期间的工资。原告于1993年1月到被告处工作至2002年6月6日，依据法律规定，在法定休假日加班 双方就劳动时间和劳动报酬已经达成了一致意见。因此，被上诉人在公众休息日和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。 另外，参照《广东省 ...
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工资。原告于1997年1月到被告处工作，至2002年6月6日，依据法律规定，在法定休假日加班的，加班工资为工资的300%，休息日加班的，工资 双方就劳动时间和劳动报酬已经达成了一致意见。因此，被上诉人在公众休息日和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。 另外，参照《广东省 ...
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