信息、商业秘密和人力资源信息，从而利用这些信息获得竞争优势。“天一北京”是上诉人的合作伙伴，两者之间具有利益冲突关系，因而“天一北京”具有道德义务和法律义务回避同 的技术信息和经营信息。但企业与员工签订保密协议和竞业禁止条款的行为本身并不代表企业必然拥有具有市场价值的商业秘密。本案中，爱特优科公司明确 ...

涉条款规定应为无效，黄某甲也无须承担约定的竞业禁止义务。因黄某甲没有履行员工诚信守则协议有关竞业禁止条款的义务，故黄某乙作为黄某甲的担保人也 在一、二审期间都未能说明其拥有何种经营信息或技术信息，也未能提供证据证明该信息的内容、范围以及其采取了适当的保密措施，从而使得该信息符合商业秘密保护的法定要件， ...

本案中，扬中印刷公司并不能举证证明薛某知晓其商业秘密的具体内容、竞业禁止的期限以及是否采取了合理有效的保密措施，同时也不能证明其利益因此受到了损害。我国 查明的事实，本院认为： 一、关于本案所涉竞业禁止条款的效力认定及薛某是否违反了竞业禁止义务问题。 竞业禁止协议中，用人单位要求其职工从企业离职后， ...

》的规定，单纯以约定经济补偿作为合同的生效要件。2、本案中，上诉人与马某某签订的合约书中约定保密条款和竞业禁止条款本身就表明上诉人存在商业秘密，并且 根据已查明的事实，本院认为： 一、关于涉案竞业禁止条款效力的认定以及马某某是否违反了竞业禁止义务的问题。 竞业禁止协议中，用人单位要求其职工从企业离职后 ...

接触和掌握乖仔公司的商业秘密，但李其安违反与乖仔公司签订的《劳动合同书》中关于保密及竞业禁止条款的约定，在向乖仔公司辞职后即到与乖仔公司有竞争关系的、 与李其安签订的劳动合同系双方真实意思的表示，合法有效，双方均应严格执行。根据协议，李其安对其掌握的乖仔公司的经营信息等商业秘密，在其从乖仔公司辞职后的 ...

公司签订过保密协议，应不负保密义务的主张，理由不成立，原审法院不予采纳。徐某某、马某某、邹某某辩称即使恒科公司该规定中有竞业禁止条款的存在， 销售情况、恒科公司利润损失情况等综合情况分析，酌定赔偿损失20万元。均衡公司的该项上诉请求部分成立，本院予以支持。 本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

权利归属、同业竞业禁止、商业信息保密责任及违约责任等均做了约定。2008年4月30日，经原告安排，开始由被告负责网站“财富商机”板块的工作内容、项目 的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。对于单纯违反竞业限制条款而不涉及侵犯商业秘密问题的争议，应当确定为劳动合同纠纷。 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明： 原告明华公司系专业经营塑料机械配件制造的有限责任公司，主要生产塑料破碎机，并获2005年度福建省质量达标单位（产品名称塑料破碎机 ，其可以不受竞业禁止条款的限制。但是，如前所述，明华公司的客户名单是商业秘密，虽然姚某某与明华公司未签订过书面的保密协议，但我国《 ...