日召开的天津津京玻壳股份有限公司第四届三次职工代表大会代表组长联席会议上讨论审议通过。原告对被告处罚依据该《条例》第八章第二十四条二款(一)项规定 X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求撤销原告对被告的行政处罚通报和下达的《职工违纪通知书》；要求停止侵害、公开赔礼道歉、消除影响；如数偿还被罚钱款，赔偿因 ...

大小等情况，经职工代表大会讨论，落实到职工个人。股份合作制企业章程不得违背国家法律、法规的规定。通惠电站章程没有经股东签字，同时违反了上述条例的规定，将 其他形式的企业，体现了劳动合作和资本合作的有机结合，在股份合作制企业中，职工既是企业的劳动者，又是企业的出资者。本案通惠电站改制为股份合作制企业时， ...

《劳动合同法》第四十条的规定，提前30日书面通知，应按《劳动合同法实施条例》第二十条额外支付一个月工资。 六、未签订书面劳动合同的二倍工资8810元。 县宝庆联纸有限公司与该公司工会签订的《集体劳动合同》及为签订该合同召开职工代表大会的会议召开情况报告表复印件各一份，拟证明被告与原告之间不需要单独签订 ...

航天中心的企业性质为集体所有制，根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》的规定，职工代表大会是集体企业的权力机关，由其选举和罢免企业管理人员，决定 起实施的中华人民共和国国务院令（第X号）《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》规定，出资人根据民办学校章程的规定要求取得合理回报的，可以在每个会计 ...

琼中分公司。原审认为：琼中县邮电局制定的《职工奖罚条例》经该局第十届第一次职工代表大会审议通过该条例属企业规章，符合《中华人民共和国劳动法》的有关规定 ２号强制戒毒通知书对原告进行强制戒毒。原告违反《中华人民共和国劳动法》及《职工奖罚条例》的有关规定，琼中县邮电局对原告予以解除劳动合同并无不当。故原审 ...

备案，同时到会的13人均出庭作证。郑州市金属家具厂依照《劳动法》、《企业职工奖惩条例》所作出的开除决定程序合法。一审认定事实不清，实体处理不当，应予 的事实一致。 本院再审认为，郑州市金属家具厂于2001年6月18日召开职工代表大会以杨某在主持工作期间滥用职权、弄虚作假、长期挪用公款、违反财经纪律给 ...

”从这种会议形式看，这只是理事会的决议，并非“职工代表大会或者职工大会”的决议。这种会议形式，不符合《奖惩条例》和《辞退规定》中的相关规定，并且没有 数额以社会保险经办机构测算的为准。 关于原告要求报销医疗费的问题。用人单位是否为职工报销医疗费，不是劳动争议案件的审理范围，本院在本案中不予审理。 关于 ...

应当遵守用人单位的规章制度和工作纪律。单位可以依照法律法规的规定对违反纪律的职工给予行政处分，但应当履行必要的程序。劳动部办公厅《关于是否适用于劳动合同制工人有关 条例》”。《企业职工奖惩条例》第十三条规定：“对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业的管理 ...

的程序办理。《奖惩条例》第十三条和《辞退规定》的第三条，对辞退违纪职工都作了大致相同的规定，即由职工代表大会或职工大会讨论决定;征求工会的 补缴社会保险费的请求符合上述法律规定，予以支持。临颍县××信用社应当按照与本单位职工相同的保险种类为张××办理社会保险，至另行作出处理决定之日，缴纳单位应当承担的 ...

案外人石某某出某，共计人民币2240元。以上两份土地征用合同签订未经公司职工代表大会决定，合同双方也一直没有到政府相关部门办理审批手续。2001年11月18 ，1990年5月19日国务院《中华人民共和国城镇国有土地使用权出某和转让暂行条例》第44条、第45条规定了划拨土地使用权在符合一定法定条件的情况 ...