5个月、刘某戊应为14年3个月；参照重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第十一条第二款之规定，刘某 的请求，其中应包含上诉人提出与秀山兴鑫锰矿终止工伤保险关系，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会亦作出的一次性赔偿仲裁裁决。上诉人从仲裁到诉讼均选择供养亲属的抚恤金 ...
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永善县X镇X街。 委托代理人周大猛，重庆市彭水县江南法律服务所法律工作者。 原告高某某与被告永善县水利建筑有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，决定适用简易程序对本案 一条、第三十五条、第六十条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第七条、第九条之规定 ...
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、保卫等方面的具体办法并组织实施；管理信用社的人事、劳资、统筹解决农村信用社职工退职退休经费；对违法违纪人员信用社主任和一般干部由县信用社处理。依前述规定 申请复议，然后向重庆市X村信用合作社联合社申诉要求复核，均维持了对耿某某开除处分的决定，耿某某于2004年12月27日再次向劳动争议仲裁委员会申请 ...
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日申请劳动仲裁，请求被告清付工资（略）元及补偿金，劳动部门认为原告不符合《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《广东省企业某动争议处理实施办法》 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十四条关于“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”的规定而 ...
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律师。 原告曹某乙与被告重庆某某实业（集团）有限公司（以下简称某某集团公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理 了劳动合同书，但未与曹某乙签订劳动合同。 1998年9月，重庆市针织品批发公司下发了《职工下岗分流实施办法》，该办法规定：公司成立再就业服务中心全面 ...
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重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》第七条和《重庆市关于工伤类劳动争议案件若干 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人重庆市X路桥总公司负担。 本判决为终审判决。 审判长程杨 代理审判员黄文革 代理审判员 ...
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第某十八条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第某条、第某、第某条、第某条、第某条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题若干 内向该院预交上诉费10元，逾期不交纳上诉费或未提交缓交诉讼费申请，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。 本判决生效后，当事人应当自觉履行判决的全部义务。一方 ...
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是劳动关系主体之间因实现劳动合同权利和履行劳动合同义务而产生的争议，不属于劳动争议案件。同时，因重庆市中山宾馆对其财产处理依法享有自主权，双方的该争议 职代会讨论通过的《重庆市中山宾馆住房货币化补贴和住房公积金实施办法》系单位对其自有财产行使的自主管理权。职工因此与企业发生的纠纷并非劳动争议的纠纷，不 ...
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是劳动关系主体之间因实现劳动合同权利和履行劳动合同义务而产生的争议，不属于劳动争议案件。同时，因重庆市中山宾馆对其财产处理依法享有自主权，双方的该争议 职代会讨论通过的《重庆市中山宾馆住房货币化补贴和住房公积金实施办法》系单位对其自有财产行使的自主管理权。职工因此与企业发生的纠纷并非劳动争议的纠纷，不 ...
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第三条、第十七条、《社会保险费征缴暂行条例》第七条和《北京市实施工伤保险条例办法》第二条、第十二条之规定，本案中职工的参保地应是“北京市”，因而 证明谭某某的工资，谭某某的本人工资标准无法确定，参照重庆市劳动和社会保障局《关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》第一条的规定，谭某某的工伤待遇可按照谭 ...
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