、第四十八条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民 市政府的相关规定，职工养老保险不应予以缴纳。二、一审法院适用法律错误。根据重庆市劳动局和重庆市高级人民法院联合行文通知的规定，因个人的养老保险而提起诉讼法院不应当受理。 ...

事务所律师。 委托代理人：向某，重庆某律师事务所律师。 被告：重庆某公司，住所地重庆市X区X路。 法定代表人：刘某乙，该司董事长。 委托代理人：李某，北京 共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六十九 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告汪XXX诉称：其于2010年6月8日由重庆市渝南科技发展有限责任公司（以下简称“XXX公司”）转入被告XXX公司继续从事工程机械挖机 劳动合同法》第十条第二款、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，最高人民法院》第六条、《关于民事诉讼证据的若干规定》第二 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告汪XXX诉称：其于2010年6月8日由重庆市渝南某技发展有限责任公司（以下简称“XXX公司”）转入被告XXX公司继续从事工程机械挖 劳动合同法》第十条第二款、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，最高人民法院》第六条、《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...

渝中区人力资源和社会保障局（以下简称渝中区人社局）劳动和社会保障行政确认一案，不服重庆市渝中区人民法院2010年6月10日作出的(2010)中区行初 辖区工伤认定决定的主体资格和相应职权。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记 ...

董事长。 上述二被告共同委托代理人：曾某某，男，汉族，某年某月某日出生，住重庆市X镇X路。 原告王某与被告河南某建设公司重庆分公司（下称某公司重庆公司 第八十二条、《中华人民共和国公司法》第十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，判决如下： 一、河南某建设公司重庆分公司于本判决 ...

有事实及法律依据，该仲裁委员会超时未予以受理，在其出具证明书后，原告向重庆市X区人民法院起诉符合法律规定。因此，被告认为本案未经实质仲裁程序，不属于法院 共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条、《 ...

有事实及法律依据，该仲裁委员会超时未予以受理，在其出具证明书后，原告向重庆市X区人民法院起诉符合法律规定。因此，被告认为本案未经实质仲裁程序，不属于法院 共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条、《 ...

十条第（三）项、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第二款、第三款，《 人民法院徼纳上诉费(按一审受理费金额预交)，逾期不交或未按规定办理缓交手续的，重庆市第三中级人民法院按自动撤回上诉处理200 本判决发生法律效力后，当事人应当自觉履行判决的 ...

刘臻翌系公司销售经理，XXX系公司财务人员。2005年6月14日，XXX在重庆市X区工商行政管理局（以下简称“巴南工商局”）注册成立个体工商户，登记经营场所位于铠恩 劳动合同法第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，XXX应当支付x年2月至2009年1月的双倍工资。由于期间 ...