#的款号与被上诉人提供7至8月份个人现金支出证明目录表中7月23-24日的大货款号SC-1#至SC-6#完全吻合，而且数量及应付货款金额单据已核对确认 欧阳新初与被上诉人谢某是否存在雇佣关系，以及被上诉人谢某月工资金额的认定。 关于上诉人欧阳新初与被上诉人谢某是否存在雇佣关系的问题。经查在案卷宗，原审 ...

劳务，商水县晨曦木业有限公司根据郭某元提供的劳务向其支付劳动报酬，双方的关系符合雇佣关系的特征，原审认定双方之间形成雇佣关系并无不当。郭某元在从事 民事诉讼法》第一百八十一条第一款之规定，裁定如下： 驳回商水县晨曦木业有限公司的再审申请。 审判长于保林 代理审判员张小亮 代理审判员李建锋 二0一一年 ...

机构编制委员会巩编（2006）X号文件通知，成立巩义市文物管理局，接管巩义市文化局主管的文物管理职能和博物馆事业职能，从此，巩义市杜某故里纪念馆工程管理工作由巩义市文化局 支持。 （二）、关于原告之母杜某娟与被告三建公司之间是否存在雇佣关系的认定问题。原告之母杜某娟曾在施工场地为工人做饭，对此事实，原 ...

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1970元，原告负担970元，被告负担1000元。 通用公司 事实错误。其一，本案实际上应为雇佣人身损害赔偿纠纷，当事人之间是否存在雇佣关系是认定当事人责任的事实基础。一审判决认定受害人李某某系由一审被告常某某 ...

礼存在义务帮工关系。对卷宗材料①认为不能证明双方之间存在的是雇佣关系，只是事故现场的说法；对卷宗②认为，聂随社仅知道其要拉树苗，但不能证明其与徐某礼 后将款直接支付给卖主这一事实，也不能认定双方是买卖关系。二被告该辩称理由不能成立，本院不予采纳。三原告以雇佣关系要求二被告承担责任，符合法律规定，应予以 ...

、张某乙、殷某某、金某、张某丙、周某某、马某某、李某某雇佣合同纠纷一案，河南省商城县人民法院于2009年12月31日作出（2009）商民初字第 承包合同”、“工资单”、“欠条”上均有詹某某或者蒋某某的亲笔签名，再审申请人提出原审认定双方雇佣关系的证据是伪造的，原审用假合同和假工资单作为证据，认定申请人 ...

253元。 卢某某上诉称：1、原判认定事实错误，证据不足，双方自2008年10月24日以后已不存在雇佣关系，被上诉人的损失与上诉人无关，且被上诉人的损失 2008年2月16日胡某某出具的欠条，仅是对卢某某此前工资的结算，并非双方之间雇佣关系的终止。因上诉人未征得被上诉人的同意擅自返回南阳，导致胡某某 ...

。被告反诉要求原告偿还其垫付某费用，不符合相关法律规定，本院不予支持。原告的损失包括医疗费x.43元、误工费从住院开始计算至鉴定前1天为4454元／365 甲上诉称：上诉人与被上诉人之间形成雇佣关系的事实是正确的，但被上诉人是在去大草滩路上因交通肇事而导致的人身损害，原审认定被上诉人去大草滩系受上诉人 ...

组成合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人杨某某及委托代理人刘须华，被上诉人谷某某的委托代理人牛某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：2005年4 收条上注明河南杭萧钢构有限公司是因为该工地的名义承包单位系杭萧钢构，杨某某系包工头，并不影响雇佣关系的认定。2、原审查明事实无误。牛某菘系 ...

舞民初字第X号民事判决适用法律错误。 再审中申诉人(原审原告)崔某某认为抗诉机关的抗诉理由成立，自己与被申诉人(原审被告)舞钢誉华工业发展有限责任公司之间是 正确实施。 崔某某答辩称，一审法院判决对本案双方当事人雇佣关系的认定清晰，答辩人在从事雇佣劳动过程中，不行在重大过失，因而上诉人理应承担赔偿责任 ...