管狭窄症。2009年12月3日，第三人向郏县社保局申请工伤认定。郏县社保局受理后在法定时限内向物阳焦化厂送达了《协助调查通知书》，并对其厂方 郏县社保局邮寄的《协助调查通知书》的时间为2009年12月12日，郏县社保局作出工伤认定决定通知书的时间是2009年12月29日。 本院认为：根据《河南省工伤 ...

河南殷都化工有限公司因不服被告鹤壁市人力资源和社会保障局、第三人张某工伤认定决定一案，于2011年7月23日向本院提起行政诉讼。本院于2011年7月 第十九条第一款第（五）项规定“《认定工伤决定书》应当载明：不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限”。本案中，被告鹤壁市人力资源和社会保障局 ...

号行政复议决定书，维持大余县人力资源和社会保障局作出的余人社保伤认字[2011]第X号工伤认定决定。 被告向本院提交了作出被诉具体行政行为的依据： 1、工伤认定 提出工伤认定申请，是一种片面无据之说。《工伤保险条例》对用人单位提出工伤认定申请是有时限要求的，即应当在事故发生之日起30日内提出申请。第三 ...

作出不予受理决定是正确的。第三人请求维持被告作出的第三人工伤认定决定。 诉讼中，第三人未提供证据材料。 经庭审质证，原告对被告所举第一组证据材料的 予以认可。故被告承认原告于2008年7月21日受伤，继而得出原告提出工伤认定申请超过法定申请时限，显属事实不清，主要证据不足。故对被告第三组规范性文件， ...

其局提出工伤认定申请。其局认为，赵某乙提出工伤认定申请时，已超过法定时限。其局对赵某乙作出的工伤认定申请不予受理决定，适用法律正确，程序合某，请求予以维持。 社局以赵某乙受伤时间为2010年8月6日，现已过了一年期限，不符合《工伤保险条例》第十七条第二款规定的受理条件为由，对赵某乙作出编号为x的工伤 ...

民一初字第X号民事裁定，驳回了其的起诉。2011年7月21日，其因工伤赔偿之事向仲裁部门申请仲裁，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲案字（ 申请的，劳动保障行政部门不予受理”的规定，其局认定苗某提出工伤认定申请已超过法定申请时限，故作出的工伤认定申请不予受理决定，适用法律正确，程序合某，请求予以 ...

不可抗力的范围。因此，厦门市劳动和社会保障局作出的第x号《不予受理决定书》认定事实清楚，适用法律正确。一审判决维持厦门市人民政府作出的厦府行复［2010］ 工伤认定申请并未超过一年申请时限，厦门市劳动和社会保障局以孔某某提出的工伤认定申请超过一年期限为由作出不予受理决定，不符合《工伤保险条例》第十七条 ...

在工作中受伤，并在2009年向我局提出工伤认定申请，已经超过了法定申请工伤认定的时限，故我局作出不予受理决定。并提供证据1、原告本人填写的工伤认定 、鞍钢立山医院CT报告单、医疗保险门诊病历等证据。同时提供了有关法律法规，证明认定的事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，请求法院维持我局作出的工伤 ...

水库管理局不服，向江西省劳动和社会保障厅申请行政复议。复议机关维持了该工伤认定决定。宁都县团结水库管理局仍不服，向章贡区人民法院提起行政诉讼。章贡区 和2005年分别向宁都县民政局和江西省劳动和社会保障厅申请过工伤认定，应认定崔某某的工伤认定申请没有超过时限。被告对原告崔某某于1975年因公受伤的事实 ...

在l5日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险 机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。”以上法律规定了 ...