起无故不上班，原告于次日通知被告解除劳动合同。被告违反劳动纪律，原告曾欲调动被告工作，但遭被告拒绝，故原告与被告解除合同，并无过错。诉请不同意支付被告 在某某公司的南丹东路店（店名为“某美发店”）工作。2008年12月27日，某某公司发出书面通知给叶某某，主要内容为，因你所在门店，自经营以来，一直处于 ...

盾公司的授权与承诺，其内容共同构成双方之间委托合同关系的主要权利和义务，双方都已实际接受并实际履行。 二、郑某某已尽职尽责完成代理工作，与中盾公司共同 投资物权并宣告债权清偿为零，上海投资物权取回面临巨大难度。郑某某和中盾公司调动一切积极因素，组织有关力量，认真勤勉履行代理职责，终于促成清算组X％物权 ...

项目B4、BX号楼代理佣金及溢价款结付申请函》及销售情况附表一份，万福家园公司工作人员在附表上及签收回执上签字确认。上述申请函载明：金地公司代理财富 3成，并在本协议约定的每期末结算时一次性给付乙方。”这说明甲方要求乙方，调动一切可利用因素，争取甲方利益最大化。但乙方必须在完成约定均价，保证销控速度， ...

专利权。 经比对，上述三次专利申请文件中的专利说明书及附图内容基本相同，附图与华叶公司绘制的YSJ系列电机结构示意图基本相同。被告刘某、董某某亦认可 发明创造、履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造或是退职、退休或者调动工作后一年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的 ...

终止时，或在双方有其他约定时即行终止。后来被上诉人认为金泰公司单方变更被上诉人的工作内容和劳动报酬，安排被上诉人待岗和降低待遇，遂向佛山市顺德区劳动争议 的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位调动，是属于企业的用人自主权。因此，安排待岗本身并不存在违反劳动法或劳动合同 ...

终止时，或在双方有其他约定时即行终止。后来被上诉人认为金泰公司单方变更被上诉人的工作内容和劳动报酬，安排被上诉人待岗和降低待遇，遂向佛山市顺德区劳动争议 的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位调动，是属于企业的用人自主权。因此，安排待岗本身并不存在违反劳动法或劳动合同 ...

专用。（4）上诉人从新达模具机械厂辞工后再应聘到高梵实业公司，两者之间不存在调动关系。依据法律规定，除“用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同 实业有限公司工作，并于2003年5月24日与该公司签订劳动合同，合同中约定了合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同的解除、 ...

；(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；(三)退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的 实用新型的不可或缺的技术环节，有其特有的技术成分。由于原告在成立初期，公司内部各部门的设置不规范(从原告提交的证据显示，到1999年12月，原告 ...

18)1996年2月7日、3月22日蚌埠院中层干部会议记录。内容有鉴于高学正调动工作，经研究同意公章暂收回，由院保管，分院人员撤回，上海 设计从业资格。 (21)1996年3月18日协议书。证明蚌埠院办公地址迁至上海市家用电器公司技工学校(即安远路)房屋租赁的情况，租赁合同有效期自1996年4月1日至 ...