”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都承认了胡某某的股东、职工双重身份。裕丰公司为胡某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗 共和国劳动法》第二十六条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八 ...
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”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都承认了潘某的股东、职工双重身份。裕丰公司为潘某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗 人民共和国劳动法》第二十六条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八 ...
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2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都承认了李某甲的股东、职工双重身份。裕丰公司为李某甲购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗 人民共和国劳动法》第二十六条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八 ...
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”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都承认了赵某某的股东、职工双重身份。裕丰公司为赵某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗 共和国劳动法》第二十六条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八 ...
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”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都承认了程某某的股东、职工双重身份。裕丰公司为程某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗 共和国劳动法》第二十六条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八 ...
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”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都承认了黄某某的股东、职工双重身份。裕丰公司为黄某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗 共和国劳动法》第二十六条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八 ...
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”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都承认了廖某某的股东、职工双重身份。裕丰公司为廖某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗 共和国劳动法》第二十六条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八 ...
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”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都承认了苏某某的股东、职工双重身份。裕丰公司为苏某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗 共和国劳动法》第二十六条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八 ...
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。证据4、洛阳中收机械装备有限公司的查询信息单一份，该公司有两个股东，一个是中国机械工业集团公司，另一个中国一拖集团有限公司，中国一拖集团有限公司占股份 乙双方按照劳动合同法及甲方规章制度履行各自权利义务。在中国一拖集团有限公司工作的正式职工其工龄进入洛阳中收公司后，按国家规定的工龄计算办法连某计算。 ...
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在哪里！仲裁认定被告为一拖股份公司的子公司，但被告的工商注册信息却显示其股东没有一拖股份公司，请问该认定的依据来自哪里！对本案的关键证据“解除劳动合同 乙双方按照劳动合同法及甲方规章制度履行各自权利义务。在中国一拖集团有限公司工作的正式职工其工龄进入洛阳中收公司后，按国家规定的工龄计算办法连某计算。 ...
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