本案现已审理终结。 原告刘某甲诉称，原告是被告公交公司3路公交车司机，双方存在劳动关系。2006年11月28日上午10时许，原告驾驶公交车行驶至终点站 伙食补助费、工伤发生至定残之日拖欠的工资共计x.90元，判令解除双方劳动合同，被告一次性支付工伤医疗补助金、伤残就业补助金、经济补偿金共计x.5元，判 ...

终结。 原审法院查明，被告熊某某系平顶山市长征旅游运输有限公司处车辆豫x大型高级客车司机，2008年1月29日驾车行驶至京珠高速公路湖北段时，与一重型半 元。根据《工伤保险条例》第三十五条第二款规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...

工作，1994年郑州市发电设备厂被河南思达公司收购，后原告与被告一直保持劳动关系，原告为司机。2005年，被告安排原告待岗，直到近日，原告才得知，被告已于 事业管理局出具的个人基本情况信息资料显示，2007年1月，原告即与被告解除劳动合同，2007年8月，原告入职河南思达科技发展股份有限公司，由该公司 ...

现已审理终结。 原告ｘ有限公司诉称：被告于2009年3月27日进入原告处担任司机工作，月工资为人民币1200元，后调整为1700元。2009年4月30日， .15元；2、支付2009年3月27日至2009年6月25日期间未签劳动合同双倍工资差额4889.15元；3、支付2009年3月27日至2009年 ...

结构不予确认；证据5所载“司机”不予确认；对证据6表示并不清楚。 本院经审理查明如下法律事实： 原告于2001年4月与上海某客运总公司签署劳动合同，约定合同 做一休二工作制。 龚某（申请人）于2009年9月4日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）支付2008年1月－ ...

公共交通集团、中北巴士有限公司一线驾乘人员、企业管理、服务人员、出租汽车司机实行综合计算工时工作制的意见。实行以年为周期的综合计算工时工作制的职工 人向被上诉人提交的申请报告，上诉人系主动提出辞职，并非与被上诉人协商一致解除劳动合同，故对上诉人要求被上诉人支付经济补偿金的上诉请求，本院不予支持。 上诉 ...

。本案现已审理终结。 山城区法院一审认定：朱某某经人介绍受雇于鑫科公司当司机，并于2006年2月17日、2月24日两次在安阳火车站为鑫科公司发送 但并不影响劳动关系的成立。双方当事人虽然没有订立书面的劳动合同，但双方当事人的意思已通过各自的行为作出了表示，本案中朱某某先后两次为鑫科公司发货，填写发货单 ...

。 经审理查明：1986年，原告到被告的前身济源县烟草公司业务科任司机，双方未签订劳动合同。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草企业定员编制的 ，该文件规定：一、关于清退计划和措施，根据省局（公司）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行 ...

光律师事务所律师。 原告卫某某与被告河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，本院于2009年4月1日立案受理。后依法向被告送达起诉书 ：1987年，原告到被告的前身济源县烟草公司下设的大峪中心站任司机，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告 ...

车皆翻，致头部受伤，倒于路边。事故发生后，被告属下的收费站员工得到过路司机报知后，立即将原告送往就近的达濠医院抢救。同时，被告属下的收费站员工 聘用关系》的协议无效。 二、终止原告张某某与被告广东省深汕高速公路东段有限公司的劳动合同关系。 三、被告广东省深汕高速公路东段有限公司应补偿原告张某某评残前的 ...