第三人。4、上诉人张某某有充分证据证明其属于被上诉人周口圣力公司项目部的员工，履行的是一种职务行为，人民法院应依法改判驳回被上诉人王某某对张某某的诉讼 某某，双方虽没有签订书面劳动合同，但双方确实存在事实上的劳动关系。工资清单的原件由周口圣力公司保存，张某某申请人民法院调取，周口圣力公司拒不提供，依《 ...

陶某甲进入林某某个人经营的南海市大沥宏发模具维修技术咨询中心工作，双方没有签订劳动合同。2003年2月1日，南海市大沥宏发模具维修技术咨询中心办理了注销手续 机会以挽回损失。2、违约金条款是针对陶某甲个人而制定的，宏发中心的其他员工均无违约金的约定，合约上违约金的真正用意是宏发中心用以挽回支付给陶某乙 ...

计x元。 被告辩（诉）称，原告系我后勤集团员工，2007年12月30日，我们双方签订了终止劳动关系协议书，2008年新学期开学后，原告经审查合格后被 签订劳动关系终止协议，原告拒签，但原告所从事的工作一直没有改变，没有中断。2008年12月30日原告与被告签订了为期8个月的劳动合同。2009年8月30 ...

8小时为一个工作日；国际公司负责王某某在俄罗斯工作期间的吃、住费用，提供劳动保护用品，提供上下班交通工具和必要的业余文化生活设施；国际公司为王某某在大连 个人因私护照，费用自理，若因个人原因导致王某某签证被拒签，王某某自行承担一切费用；合同签订当日王某某向国际公司交纳项目风险金人民币3000元，合同 ...

某某管理费1000元，国际公司负责孙某某在俄罗斯工作期间的吃、住费用，提供劳动保护用品，提供上下班交通工具和必要的业余文化生活设施；国际公司为孙某某在大连 个人因私护照，费用自理，若因个人原因导致孙某某签证被拒签，孙某某自行承担一切费用；合同签订当日孙某某向国际公司交纳项目风险金人民币3000元，合同 ...

，男，汉族，农民。 委托代理人：郑XX，男，汉族，大连佳城信息有限公司员工。 被申请人（原审被告、二审被上诉人）：中国大连国际合作（集团）股份有限公司。 个人因私护照，费用自理，若因个人原因导致李某某签证被拒签，李某某自行承担一切费用；合同签订当日李某某向国际公司交纳项目风险金人民币3000元，合同 ...

该份除名通知，郭某某本人予以否认，且公司的两名工作人员亦未出庭证明郭某某本人拒签该除名通知的事实，故该证据存在瑕疵，本院不予采信，原审认定双方存在劳动关系 ，即为劳动争议发生之日，故本案仲裁及诉讼并未超过法定的时效。在劳动合同存续期间，上诉人亦未提供并非因用人单位原因致使职工不能正常工作的证据，故原审 ...

31日永康药业公司通过邮局向杨某某送达让其到公司办理相关手续通知一份，杨某某拒签。2008年4月19日，永康药业公司向杨某某送达了解除劳动关系通知书。 拒绝其上班。故其上诉理由不能成立，本院不予支持。 杨某某上诉称永康药业公司解除与其的劳动合同关系未依法经单位工会同意。但不存在用人单位在解除劳动合同时 ...

原审认定的事实属实，本院予以确认。 本院认为：1、沈某某与上海南都虽未签订书面的劳动合同，但沈某某实际接受上海南都的管理、约束，双方已形成劳动关系。 某某共同签订的《市场交接及营销兑现协议书》。4、尽管上海南都与公司的其他员工签订了2002年营销责任制，但由于沈某某没有签约，该营销责任制对沈某某不产生 ...

作出的辞退处理决定缺乏事实根据，是错误和草率的，故应予撤销。原告违法解除与被告的劳动合同，依法应发给被告经济补偿金、额外经济补偿金和赔偿金。据此判决如下：一、撤销原告海 广想整倒保安部经理岳玉碧，他们让我在告发材料上签名，我说不了解情况便拒签，副经理蔡俊广就叫一伙保安在大英山天桥打我，我报了110， ...