、杨某丙的监护人（乙方）达成《关于对“7.18”火灾事故有关善后问题的处理协议》，其中约定：“对孤儿就学，在九年制义务教育期间，由教育部门免除一切学杂费，‘ ，并负责安排三人成年后的就业。江东供销社现已进入改制阶段，无履行安排工作合同义务的能力，合同继续履行确无必要，应当解除。本案中，江东供销社未履行 ...

月30日为止；同时约定期满孟XX未能再就业，双方解除劳动合同。2003年8月1日，原告孟XX与公司人事部签订了托管协议，托管期限自2003年8月1日至 对孟XX作出除名决定的原因是其逾期未归、经常旷工，并非因违反托管协议和托管协议到期未续签。按照《企业职工奖惩条例》和劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 ...

索赔未果，现特向人民法院提起诉讼，请求判令解除我与被告之间的劳动关系，并由被告赔偿我一次性伤残补助金x元、一次性就业补助金x.25元、一次性医疗补助金x元、 明显载明是杨朝均与原告所签，无被告公司的授权证明和公司印章，而且该协议行为不利于保护劳动者的合法权益，只能说明是原告与杨朝均个人签订的赔偿协议， ...

作业人员证，证明原告与XX公司及XX公司存在劳动关系； 3、承诺书、解除联营协议，证明X房公司承继了XX公司的债权债务； 4、顾XX的书面证言 XX公益服务社将原告派遣至XX公司工作。2009年12月31日，原告退出非正规就业劳动组织。2009年12月15日，原告申请仲裁，要求被告XX公司支付交通费、 ...

用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数单位，标准为：五级56个月，六级 事实与原审一致。 本院认为，上诉人漯河市兴茂钛公司虽与杨卫东签有协议，将污水处理厂的日常运行管理承包给杨卫东，并且双方约定，从合同生产之 ...

，单位或政府应为其缴纳养老保险费、失业保险费，职工在新单位工作或以灵活就业形式就业的，可以继续缴纳各项社会保险费，与原缴费年限合并计算，失业期满未就业且 的规定计算。该文件签发后，2008年4月22日被告与原告签定了解除劳动合同协议书，该协议约定如下：甲方：宋河大酒店，乙方许某某，郑州宋河大酒店筹建于 ...

。 被告开普集团为支持其主张，提交如下证据：1、郑州市企业兼并破产和职工再就业工作协调小组（2002）X号文件，证明开普集团与中牟造纸厂在郑州市政府协调 已分立，债权债务已有约定，开普集团不应承担连带责任的意见，因双方解除兼并协议就债权债务的约定未经债权人铁三设计院工程公司认可，故本院不予采信。 本院 ...

生效后立即支付夏某某一次性伤残补助金8136元、一次性工伤医疗补助金4784元、一次性伤残就业补助金（略）元。四、重庆德盛福汽车零部件有限公司在本判决生效后立即 解除了劳动关系，2005年4月夏某某要求解除合同给予工伤赔偿，双方未达成协议后，夏某某即自行离开公司未再上班。二、一审判决认为本案未超过仲裁 ...

偿还债务。依照国务院国发[1997]X号《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》、参照中国人民银行、国家经贸委、财政部[1995]X号《关于鼓励 月31日到期外，其他款项均已逾期。故信达公司郑某办要求解除债权债务转移协议的诉讼请求不能成立，应予驳回。信达公司郑某办主张对纤维 ...

被告支付伤残补助（略）元，一次性伤残就业补助金（略）元。 上述事实，有原告的陈述、原告提供的三方达成的“协议”、东营市职工劳动能力鉴定通知书、利津县 改制，2000年11月26日该企业及其上级主管部门利津县物资总公司与原告协商解除了劳动关系，2000年11月29日利津县废油处理厂厂长李某某(也是改制后 ...