律师事务所律师。 原告张XX与被告XXX（以下简称XXX局）劳动争议纠纷一案，于2012年3月1日向本院起诉，本院受理后依法适用简易程序，由审判员谭今独 某职工某者其近亲属、工某组织在事故伤害发生之日或者被诊某、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工某认定申请 ...
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12月30日原告经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺壹期，其后，原告没有到被告处工作，被告同意原告继续上班，安排相适应的工作，没有要求与原告解除劳动关系。 三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 ...
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12月30日原告经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺壹期，其后，原告没有到被告处工作，被告同意原告继续上班，安排相适应的工作，没有要求与原告解除劳动关系。 三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 ...
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月30日原告龙某经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺壹期，其后，原告没有到被告处工作，被告同意原告继续上班，安排相适应的工作，没有要求与原告解除劳动关系。 三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 ...
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龙某因患职业病，经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺壹期，其后，原告没有到被告处工作，被告同意原告继续上班，安排相适应的工作，没有要求与原告解除劳动关系。 三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 ...
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谭某因患职业病，经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺壹期，其后，原告没有到被告处工作，被告同意原告继续上班，安排相适应的工作，没有要求与原告解除劳动关系。 三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 ...
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黄某因患职业病，经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺壹期，其后，原告没有到被告处工作，被告同意原告继续上班，安排相适应的工作，没有要求与原告解除劳动关系。 三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 ...
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规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第某十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从 解除或终止劳动关系，与此在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 第某条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄 ...
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待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 条例》第三十四条规定，“职工因工致残被鉴定为五级、六级的，享受以下待遇：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资 ...
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用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 中华人民共和国国务院《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个 ...
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