致残程度九级，本人依据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施细则的相关规定向某公司主张的35,000元只包含伤残补助金、伤残津贴、护理费和工伤 向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付一次性工伤医疗和伤残就业补偿金35,000元；2、支付解除劳动关系的经济补偿二个月工资3 ...

，2008年12月8日，徐州市劳动鉴定委员会鉴定范某某符合国家因工伤残标准九级伤残无护理依赖，江苏省劳动能力鉴定委员会2009年4月29日鉴定范某某致残 、未产生法律效力为由，请求确认金河公司不应支付范某某工伤医疗补助、伤残补助金、伤残就业补助金等费用合计x.22元。原审庭审中，双方对邳州市劳动争议 ...

，依法解除原告与被告之间的劳动关系，判决被告支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪x元、护理费x元、住院 元；4、一次性伤残就业补助金以上年度统筹地区职工月平均工资为基数计算，五级56个月：1919元×56个月＝x元；5、护理费，二级护理标准为上年度统筹 ...

伤残补助金外，还应支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。因双方当事人未提供张XX受伤前12个月的平均工资，补偿标准按照2007年湖南省社会平均工资1487元／ 构成八级伤残，以上三项补偿金标准均为10个月的工资，共计x元(即1487元／月×10个月×3=x元)。依据《工伤保险条例》第二十九条 ...

伤残补助金10个月×x元÷12=x.50元、一次性工伤医疗补助金l0个月×x元÷12=x.7O元、一次性伤残就业补助金26个月×x元÷12=x.30元、住院期间停工留薪 来才能做。所以第二次在登封市骨科医院住院，把钢板和钢钉抽掉了。八级伤残鉴定是劳动部门所做的鉴定，我的伤虽有所恢复，但下雨天就会严重。 ...

。2006年3月9日，被告谭某某医疗终结，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。被告谭某某在医疗终结后没有再返回庆桦家具厂上班。双方就工伤 保险待遇：停工留薪工资6561.15元，一次性伤残补助金（略）元，一次性伤残就业补助金（略）元，一次性工伤医疗补助金3672元，仲裁费1120元，合计（略）。 ...

伤残，依法应享受相应的工伤待遇。被告在受伤前的工资及工伤治疗开始至作出能力鉴定前的工资，原告应按原工资标准发放，不能减发。 4491.3元(748.55元/月×6个月)、一次性伤残就业补助金2994.2元(748.55元/月×4个月)、一次性工伤医疗补助金748.55元(748.55元/月×1个月)， ...

，原审法院予以支持。关于被告的住院伙食补助费，原告应按照当地因公出差伙食补助标准(每天30元)的70%支付给被告，即30元×91天×70%=1911元。关于被告停工 停工留薪期间的工资（略）元，一次性伤残补助金（略）元，一次性伤残就业补助金（略）元，一次性工伤医疗补助金（略）元)，扣减已支付的7064 ...

5月20日8时许，我在店内打扫卫生时摔伤，后经认定为工伤九级。为此，我向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出了不予受理决定 元×8个月）；3、一次性工伤医疗补助金6405元（重庆市2007年度职工平均工资x元/年÷12×4个月）；4、一次性伤残就业补助金x.25元（重庆市2007年度职工平均 ...

伤害为工伤。2010年8月2日，安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为九级。无护理依赖。2011年1月24日，被告书面通知原告解除劳动关系。被告于 补助费367.5元，停工留薪期待遇x.8元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，以上五项共计x.30元。 二、限 ...