，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。陈某某于2008年2月到顺利煤矿上班，已形成事实上的劳动关系，2008年4月10日，陈某某在顺利煤矿井下工作时 1、原审判决认定事实不清，证据不足。陈某某是矿上临时雇用人员，2008年4月10日，陈某某在我公司矿井下维修巷道时，由于身体上多种原因受伤，后经汝 ...

上诉人及王某某等说过，他如果如实陈述王某杰去县城是为了工作，县联社(第三人)就不让他再上班了，可见周某某在违心作证。赵某某原系太山信用社主任，其 贷款或收取利息必须经领导批准同意。”，所以，二审认为，赵某某的证言不能作为认定“王某杰属非工作原因外出的案件事实；”的证据之一，同时，赵某某的证言也不能作为 ...

，余xx不服，便报警。二、在二审过程中，余xx对其被开除的原因这样陈述：“解雇的原因是我不肯站门，即站在门口迎宾。店里的员工管理制度中根本没有员工必须 会所认可，但在余xx在报警后第二天，即2011年7月27日，就未到xx会所上班，双方的劳动关系事实上已经解除。二、据余xx陈述，其被解雇的原因是不肯站 ...

说的是全员代理，所以每个正式员工都签订了保险代理合同，签订之前还进行了考试，考试不及格的还不能签订保险代理合同。我本是公司的正式员工，如果不是保险公司 劳动关系是否已经终止的问题。2005年8月，胡某因身体原因休息，本人没有写辞职报告，单位既没有要求其上班，也没有对其做出任何处理决定。期间，胡某也曾到 ...

的概念是11月12日20时至11月13日早上8时上班，13日早上8点下班离厂，当天13日考勤显示夜班，这是我公司的一种考勤管理办法”，以证明王Ｘ11月13日 王ＸＸ、肖ＸＸ，王ＸＸ的证言均系间接证据，不能直接证明王某杰的外出行为属于工作原因，王Ｘ出庭作证王某杰当天是向其催要贷款，王Ｘ所述的该笔贷款系王 ...

穆某某对闫某丙领取工资情况的证明，证明闫某丙6月份以后就不再到煤炭公司上班了。 被告人钱某戊的辩护人高罡斗向法庭提供六组证据，除1、2、X 煤炭公司经理。2006年物资局煤炭管理办公室主任宋某某找我说“煤炭公司不能就这样死下去（当时基本上不开展工作了），职工发不上工资，还是想法把经营权承包出去吧”。我 ...

，请求人民法院重新鉴定。被告2008年6月根本没有上班，不应当按上年度统筹地区职工月工资计算。为维护我公司的合法权益，故诉至法院，请求判令1、 的原告平顶山市天q煤业有限公司所属华军工程队工作，被告在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，被平顶山市湛河区劳动和社会保障局认定为工伤，对该事实本院 ...

，共计25个月，生活费标准按最低生活保障标准计算，金额为4000元。刘某某未上班工作，其请求支付工资，理由不当，不予支持。因系在合同期内，刘某某主动提出 公司目前提交的证据不足，不能证实刘某某以此时间提起仲裁时已超过仲裁时效。财险公司称刘某某停工待岗是其本人不履行劳动合同的原因造成，不应支付生活费用， ...

）X号工伤认定决定书，决定对原告赵XX不予认定工伤，并送达了原告及第三人。 另查明，由于客观原因，被告于2011年12月15日才开始启用工伤认定专用章。 ，因此认定原告所受伤害的时间不属于上班的合理时间。本案经合议庭评议认为，针对问题应当采用联系的、全面的方法论进行分析，不能机械的、人为的割裂事物的 ...

兴升建筑劳务有限公司证明一份：证明郝某林系该公司职工，职务是铲车司机，自2008年3月份上班，一直在该单位上班，月工资2000元。 13、李XX证明一份： ，行车一点不受影响，主要原因还是酒后、无证、超速造成的，受害方有责任；当时设有警示牌，但出事时没有了；村委会不能作为证明机构对郝某己父母无劳动能力 ...