诉称：其公司芦笋加工厂于2011年5月5日正式投产，被告胡某应聘作号召农民发展种植芦笋业务，月薪1000元，试用期6个月。后被告胡某突然旷工至今未归。 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资”的规定，原告鑫坤开发公司未与被告胡某签订书面劳动合同， ...
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日，被告为发展业务委托原告到云南采购木材2年，自2008年2月1日起至2010年1月31日止。因被告拖欠原告年休假工资，且未支付拖欠工资赔偿金和 1000元加每立方米0.5元的销售提成，双方应按国家和本市有关规定缴纳各项社会保险费用。同日，双方又签订一份保密协议，对上述劳动合同的有关保密事项和相应的 ...
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年7月24日，融安县劳动保障监察大队作出答复，认为原、被告签订的是销售业务代理协议，没有签订劳动合同，销售业务协议内容不具有劳动关系构成要件。被告对 原告潘某某要求被告柳州福民食品有限责任公司赔偿未订立书面劳动合同的双倍工资6000元及解除劳动关系经济赔偿金x元的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告潘 ...
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城工程造价咨询有限公司辩称：双方签订劳动合同属实。2008年9月18日，因被告的工程造价咨询资质被湖南省建设厅下文撤销，被告停止接受该类业务，于同年12月与 、被告提出为原告购买了养老保险，但未提供相关证据予以证实。 上述事实有原、被告的陈述、聘用合同书、效益提成工资明细表、协议、不予受理申诉通知书、 ...
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城工程造价咨询有限公司辩称：双方签订劳动合同属实。2008年9月18日，因被告的工程造价咨询资质被湖南省建设厅下文撤销，被告停止接受该类业务，于同年12月与 、被告提出为原告购买了养老保险，但未提供相关证据予以证实。 上述事实有原、被告的陈述、聘用合同书、效益提成工资明细表、协议、不予受理申诉通知书、 ...
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签订书面劳动合同，也未给其办理社会保险。2003年，洞口电信公司根据上级有关规定，实行用工制度改革，陆续与刘某甲等12人签订了《电信业务委托代办协议书 合同关系，且再审被申请人不同意与再审申请人签订劳动合同，再审申请人提出订立无固定期限的劳动合同并重新安排工作的要求，不符合《中华人民共和国劳动法》第二 ...
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文件处理工作。2006年7月原告毕业后继续在时代环科公司工作，双方未签订劳动合同。 2006年7月10日，中华工商联合出版社（甲方）与中华工商联合 要求时代环科公司支付加班费、320个封面设计的工作提成、经济补偿金和医药费。2007年11月5日，北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会作出裁决，对原告要求时代环 ...
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实际损失（略）元，此有华信达公司与该总代理商于2004年2月15日签订的《协议书及赔偿发货单据为凭。华信达公司认为一审判决以该《协议书》属 货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，而且还在一定程度上限制了劳动者解除劳动合同的权利。虽然根据《中华人民共和国劳动法》第四十七 ...
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原告王某，男，50岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...
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原告王某，男，41岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...
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