安排至调度室、木厂工作，但王某某仍不能胜任。2003年3月1日双方签订的《劳动合同书》于2008年2月28日到期，在合同到期后双方未重新签订劳动合同， 用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。”依据上述规定，截止 ...

劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定，判决：一、解除原、被告所签订的《劳动合同书》；二、被告姚某某应于本判决发生法律效力之日起十日 项约定：执行双方违约责任时，赔偿年限均以乙方工作年限为准；…乙方按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金。 海航公司一审主张姚某某辞职前１２个 ...

人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 原审判决认定：被告于2000年8月 依据公司《奖惩管理规定》报经总经理批准对被上诉人予以辞退的。同时，双方签订的《劳动合同书》第8条规定，被上诉人应严格履行所从事的职业，遵守上诉人的 ...

认为，原垦利县邮电局与被告李某某1991年10月25日签订为期一年的临时工合同书，合同期限届满后，双方当事人约定的劳动权利义务关系终止，被告李某某未及时 月1日的养老保险金的主张应予支持。此后，垦利县邮电局与被告李某某于1997年12月1日按照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国邮政法实施细则 ...

在本裁决生效之日起三日内由被诉人中国人民解放军（略）部队军人服务社补发楚某2002年10月至今的工资2504元。中国人民解放军（略）部队军人服务社不服仲裁，于2003年 某英已经没有诉权。 2、被告楚某1998年9月1日与第三人中国人民解放军（略）部队后勤部签订的《劳动合同书》一份。拟证明其与第三人有 ...

熊某于2008年12月15日起应聘至被告汇盛科技公司某工作，未签订劳动合某。2010年6月12日被任命为被告汇盛科技公司某经办副主某，负责公司某联和 2010年6月14日起计算，原告熊某于2011年11月25日申请劳动仲裁已超过一年的仲裁时效，故对原告熊某这一诉讼请求，本院不予支持。原告熊某在被告汇盛 ...

责任纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）兴民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2012年2月14日受理后，依法组成合议庭，并于2012 刘某主张其每月工某收入为3300元，并提供了其与南宁市潮发家具厂签订的《劳动合同书》，南宁市潮发家具厂出具的证明、工某、保险单予以证明。玉林福通公司 ...

年9月29日公开开庭进行了审理。经审理查明：2010年1月原告与被告签订了《劳动合同书》，双方约定，被告到原告处务工，月工资1600元。2010 不服向本院提起诉讼。 案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、以宜章县劳动争议仲裁委员会裁决的66480元为基础，减去原告宜章县X乡某煤矿已支付 ...

单位。腾达公司提供了驻马店市丰泽物资贸易有限公司出具的证明一份，证明该公司与腾达公司、孙某在2009年至2011年6月无任何业务往来的事实。新消公司认为该证明上 的竞业禁止经济补偿。本案中，新消公司虽与孙某签订了《劳动合同书》和《保密合同》，但双方解除劳动关系后，新消公司并未按照约定支付孙某竞业禁止的 ...

的误某时间为30天。对于黄某丙的收入状况，因黄某丙只提供了一份劳动合同书而未提供雇佣单位出具的工资收入证明或工资明细表等证据予以佐证，故黄某丙 年6月12日注册成立，而被上诉人提供的其与广西富祥垣投资开发有限公司签订的《劳动合同书》时间为2009年1月1日，显然不符合常理。被上诉人主张其2008年就给 ...