合同。另，根据该法第三十九条第（五）项和第四十六条之规定，原告有权随时解除劳动合同并不予支付经济补偿金。但，在原告还未作出解除与被告 的工资1,800元； 二、原告上海xx科技发展有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告刘xx违法解除劳动关系的赔偿金1,800元； 三、原告上海xx科技发展有限公司于本 ...

； 2、浦劳仲（2010）办字第X号通知书，证明原告于2010年3月22日曾经就本案纠纷申请过仲裁； 3、劳动合同，证明原、被告双方存在劳动关系 三期女工； 5、上海市单位退工证明，证明被告于2010年2月3日单方解除劳动合同。 被告XXX产品（上海）有限公司清算组辩称，原告所述入职时间及工作岗位情况 ...

本案诉请事项申请仲裁，因仲裁委员会不予受理，原告遂诉至本院。 以上事实，有原告提交的劳动合同、解除通知书、仲裁决定书，被告提交的申请、休假通知、终止 6,068.70元； 四、被告上海某餐饮有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告蔡某某解除劳动合同经济补偿金8,000元； 五、被告上海某餐饮有限公司于 ...

3个月通知的情况下，于2010年3月31日与原告解除劳动合同关系； 11、劳动合同解除通知书、特快专递邮件详情单，证明由于无法在银行内部给原告找到合适的 三条第一款的规定，判决如下： 一、被告XX银行（中国）有限公司于本判决书生效之日起五日内支付原告杨XX教育津贴100,530元； 二、驳回原告杨XX ...

单”，说明原告是自己离职，而非被告辞退。为此，被告提供了空白的“辞退通知书”、“辞退审批表”及“辞退交接单”。原告表示被告提供的关于辞退的表格从未见 4000元； 二、被告上海某宽带网络服务有限公司应于判决生效之日起十日内支付原告谈某违法解除劳动合同赔偿金人民币x.35元。 案件受理费人民币10元，因 ...

’处理，但被申请人未对申请人做出任何处理；七、被申请人未向申请人送达解除劳动合同书面通知书。”双方对该仲裁裁决查明的事实均表示无异议。该裁决书裁决：“一、 年11月的生活费2495元；二、驳回申请人其他请求；三、上述款项自本裁决止生效之日起十日内支付完毕。”仲裁裁决作出后，双方均不服该裁决，诉至该院， ...

作出被告应支付原告解除劳动合同经济补偿金x元，其他请求事项，不予支持的裁决。原告不服，诉至本院。 以上事实，有裁决书、劳动合同、辞退通知书、证明、工资 规定，判决如下： 一、被告上海某某成套有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告王某某解除劳动合同经济补偿金x元； 二、原告王某某要求被告上海某某成套 ...

再就业协议。2003年5月16日，重庆升立建设机械（集团）公司向原告徐某发出《解除劳动合同通知书》，主要载明：根据《劳动法》第24条的规定，解除劳动合同 至2008年7月13日）；三、重庆建工升立建设机械有限责任公司于本判决生效后五日内给付徐某病假工资5386.15元；四、重庆建工升立建设机械有限责任 ...

原告应支付被告该期间工资2036.36元。 因用人单位作出的辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。本案中，原告主张双方签订的期限 日至2009年3月23日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额x.72元； 四、原告XX网络科技发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王x年3 ...

，工资调整为x元/月。2008年12月31日，被告通知原告解除劳动合同，相关劳动合同解除通知书载明：作为物流部经理，原告的工作业绩以及工作方法等，不 恢复劳动关系； 二、被告上海xx有限公司于本判决生效之日起十日内按照人民币x元/月标准支付原告王x自2009年1月12日起至被告上海xx有限公司恢复原告 ...