。＂；第二十九条规定＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。＂第三十三条规定＂乙方违反本 按海口市上年度从业人员月平均工资的３００％为被告缴纳各项社会保险费用和为被告出具解除劳动合同证明书、并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理；三、驳回被告的其他仲裁 ...

2004年5月31日向杨某乙发出通知，表示根据杨某乙怀孕证明，公司不与其终止劳动合同关系，要求杨某2004年6月1日回公司上班。杨某乙接此通知后，认为 杨某乙支付经济补偿金不当，本院予以纠正。香洲区医院疾病证明书证实杨某乙2004年5月7日已经怀孕，而劳动合同期满是5月10日，因此，杨某乙的怀孕时间是 ...

，经营范围为劳务派遣等。2006年12月28日，原、被告签订了《终止劳动关系（劳动合同）协议书》，约定原、被告已于2003年6月30日终止劳动 邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实，可以认定。 本院认为，上诉人王 ...

合同到期后，依照相关法律规定，双方劳动合同关系终止，作为用人单位百货公司应及时将终止劳动关系证明书送达王某华，告知其按照规定享受失业保险等待遇的权利， 劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中 ...

加班费1058.40元、2008年1月1日国定假加班费66.15元、支付解除劳动合同经济补偿金1920元。 被告上海某清洗保洁有限公司辩称，原告于2008年1月 于2008年1月10日签订了劳动合同，原告每天工作不满6小时，并无加班情况。2008年12月31日双方劳动关系终止，原告签署证明表示与被告已 ...

，1998年9月23日鞍钢集团修建土建二公司对原告做出了除名决定，并解除劳动合同符合法律规定。另外原告的诉讼请求超过法定的诉讼时效，在2001年年末公司 劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”的规定，原告的诉讼请求没有 ...

（略）。代理权限：一般代理。 上诉人胥某某与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出（2010） 资源部向原告所属的技术中心出具了员工离岗通知单，并向原告开具了解除（终止）劳动合同证明书，其中该证明书载明：因辞职该合同于2010年7月23日 ...

双方加班工资已按约定支付，驳回了原告的申诉请求。 以上事实，有劳动合同、辞职报告、终止劳动关系证明书、同意辞职报告书、出勤积休情况表、工资表、出勤表、领款 的工作制度，对原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求予以支持，原、被告在解除劳动合同前的12个月的平均工资为x.7元，故对原告要求被告支付经济补偿金 ...

侯某某自1985年元月起到原中国人民保险公司内乡支公司工作，1993年经内乡县劳动人事局内劳人事字(1993)X号文件确定，被招收为该公司全民合同制工人， 第15条明确规定：“在劳动者履行了有关义务，终止解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇、失业 ...

劳动合同，这一事实，双方认可；3、劳动者与用人单位终止劳动合同后，原告应当支付被告经济补偿金9200元没有某议；4、双方争议的焦点是9200元的经济补偿金 为有某证据。 5、2004年11月18日，被告申请解除劳动合同书及原、被告双方同意解除劳动合同证明书一份。 被告与第三人无某某。 本院认为，该证据 ...