原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定，原告需向被告支付的是 月至2010年7月，被告在原告莲花泉公司工某，原告一直没有与被告签订书面劳动合同，原告也没有为被告缴纳社会保险金。从2009年8月至2010年7月间， ...
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原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定，原告需向被告支付的是 月至2010年7月，被告在原告莲花泉公司工某，原告一直没有与被告签订书面劳动合同，原告也没有为被告缴纳社会保险金。从2009年8月至2010年7月间， ...
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原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定，原告需向被告支付的是 月至2010年7月，被告在原告莲花泉公司工某，原告一直没有与被告签订书面劳动合同，原告也没有为被告缴纳社会保险金。从2009年8月至2010年7月间， ...
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原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定，原告需向被告支付的是 月至2010年7月，被告在原告莲花泉公司工某，原告一直没有与被告签订书面劳动合同，原告也没有为被告缴纳社会保险金。从2009年8月至2010年7月间， ...
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原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定，原告需向被告支付的是 月至2010年7月，被告在原告莲花泉公司工某，原告一直没有与被告签订书面劳动合同，原告也没有为被告缴纳社会保险金。从2009年8月至2010年7月间， ...
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原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定，原告需向被告支付的是 月至2010年7月，被告在原告莲花泉公司工某，原告一直没有与被告签订书面劳动合同，原告也没有为被告缴纳社会保险金。从2009年8月至2010年7月间， ...
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日兼任工程师工资20000元。针对原告的仲裁申请，被告于2011年2月21日提出劳动仲裁反申请，请求依法裁决原告赔偿被告因其严重失职而造成的损失544000元。衡阳市 共和国劳动合某法》：“应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合某”之规定订立劳动合某。虽然双方在2009年1月4日签订了为期一年的劳动合 ...
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，重庆圣世律师事务所律师。 原告马某与被告重庆某置业有限公司(以下简称某置业公司)追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告 合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当 ...
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振华 二○一二年二月二十三日 书记员童姜 附：判决引用法律条文原文 《中华人民共和国劳动合同法》 第某条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（ 合同的，应当自用工某日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工某订立劳动合同的，劳动关系自用工某日起建立。 第某十七条经济 ...
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小时×200%＋8.62元/小时×9小时×300%=3191.56元。根据《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第某条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒 桃花岛公司应当在一个月内与王某签订书面劳动合同，而直至2010年11月22日双方均未订立劳动合同，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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