明确。本案属于劳动争议，应当适用仲裁前置程序。原告请求已超过诉讼时效期间，在企业破产法定申报期间内未申报，在债权人会议上确认债权未有此项。 被告轴瓦公司清算组向 就业补助金应由用人单位分别按12个月、36个月统筹地区上年度职工月平均工资支付，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动 ...

。 仲裁申请人杨某某与仲裁被申请人上海天兴百货有限公司(以下简称天兴百货)因年休假工资事宜仲裁一案，上海市虹口区劳动争议仲裁委员会于2009年8月18日作出虹劳 争议仲裁委员会依据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》认定天兴百货需支付杨某某2008年和2009年年休假折价款合法有据。 ...

年8月向原告支付养老金，每月263.4元。 另查明，2004年7月—2006年7月，原告王某甲仍在本单位东方夜总会领取每月300元的工资。 庭审中双方 卧龙区社会养老保险管理处于2008年5月挂牌变更为卧龙区企业养老保险管理局。 2006年6月养老金新计算办法出台，被告于2008年6月按x%X号文为王 ...

建筑公司在一审中只请求确认双方不存在劳动关系，没有请求马某某承担连带清偿拖欠工资的责任。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，针对双方讼争的 的责任。故参照《劳动和社会保障部关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得违反规定将工程发包给不具有用工主体资格的组织 ...

当时锰都公司共有员工13人。 另查明，锰都贸易有限公司2006年经营班子年薪及员工工资方案规定，效益年薪中包括统销内效益薪金加上统销外利润总额的30%作为基数予以考核发放 回来了一小部份，在这个过程当中，也想了不少的办法，但进展缓慢，直至公安机关介入。 每一笔支付给联飞公司的货款都是押汇的款，审查联飞 ...

建筑公司在一审中只请求确认双方不存在劳动关系，没有请求马某某承担连带清偿拖欠工资的责任。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，针对双方讼争的 的责任。故参照《劳动和社会保障部关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得违反规定将工程发包给不具有用工主体资格的组织 ...

条、第十六条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十条，《广东省工资支付条例》第四十四条，《广东省劳动合同管理规定》第二 了财务专用章和营业执照。经审查，岳和公司提交的《遗失声明》只是显示遗失提单，《企业遗失补领登记申请表》所反映的是该公司申请补领营业执照。邹某某提交的证据包括《 ...

条、第十六条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十条，《广东省工资支付条例》第四十四条，《广东省劳动合同管理规定》第二 了财务专用章和营业执照。经审查，岳和公司提交的《遗失声明》只是显示遗失提单，《企业遗失补领登记申请表》所反映的是该公司申请补领营业执照。王某某提交的证据包括《 ...

条、第十六条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十条，《广东省工资支付条例》第四十四条，《广东省劳动合同管理规定》第二 了财务专用章和营业执照。经审查，岳和公司提交的《遗失声明》只是显示遗失提单，《企业遗失补领登记申请表》所反映的是该公司申请补领营业执照。贺某某提交的证据包括《 ...