人护理的证明无主治医师，对赵某甲的月收入1500元无异议，但没有因事故而停发工资的证明，证据不全面，住宿费系免赔费用，对证明无异议，但不能证明 日（2009年7月24日）前一天共计185天，原告的平均月工资为1500元，日工资为50元，共计9250元。3、交通费、住宿费，由于原告住院时间较长，实际支出 ...

次要民事赔偿责任的意见，本院不予支持。朱某甲要求按月工资2000元赔偿误工费，因其提供的工资表中朱某甲本人的工资数额不明确，提供的证明系事故发生前出具，且在事故发生的当月已经开始停发工资，故对该意见本院不予支持，对其误工损失应当按一般误工每天15元计算。朱某甲要求赔偿护理 ...

两人护理，牛某岭系南乐县商标广告总公司员工，月应发工资1700元，请假护理原告期间，公司停发工资。牛某乙系濮阳市启信伟业电力工程有限公司员工，月应发 、医疗费发票，一日清单、费用明细清单、鉴定意见书、鉴定费发票、护理人误工证明、工资表、保险单等证据，以及庭审笔录在卷佐证，足以认定。 本院认为，原告牛某 ...

焦作市制动器公司出具的原告自交通事故发生至出院后休息误工证明，证明原告因交通事故受伤其单位停发工资。7、原告的工资表3页，证明原告2008年11月份、12月份、2009年的1月份的工资收入状况。8、住院费票据1张，证明原告受伤后在住院期间所支付治疗费用6753.43元。9、由 ...

的月工资为1500元，在护理原告任某乙期间被河南天盛化学工业有限责任某司停发工资的事实，该阶段的护理费应自2007年7月28日至2007年12月 （大部分护理依赖）的事实，以及河南省统计局公布的2008年度居民服务和其他服务业年平均工资标准x元综合进行计算，其请求按30元/天的护理费标准计算定残后20 ...

交押金单据3万元；2、所交医药费单据计3900元。 庭审质证，被告对原告提交证据的异议是：4、X号证据工资表应该有财务部门公章，与证明上的公章不一致，曾某不可能完全停发工资；X号证据，陪护时间过长。X号证据与事实不符。原告对被告出示的证据异议是，原告从交警队领了 ...

造成工资停发，宋某某月工资平均为1800元。 2、中建七局四公司南阳公司工程某工资表(四份)。证实原告女儿宋某某月工资平均为1800元。 3、原告与南阳市爱心陪 卧床治疗，医院证明住院期间需二人护理，护理人员宋某某虽提供有单位工资表及停发工资证明，但考虑到原告已聘请专职护工一名，且未提供护理期间工资表 ...

事实，有《交通事故认定书》、《司法鉴定书》、《劳动合同书》、工资表、聘书、停发工资证明材料、结婚证、户口登记卡、疾病诊断书、双方当事人的陈述及庭审笔录等 司法鉴定中心的鉴定结论，本院予以确认。原告主张的误工损失，提供了劳动合同书及工资发放表，可以证实其月工资收入为3260元，但其误工损失应计算至定残日 ...

原告挪用货款、隐瞒账目，套取批零差价为由对原告处罚款x.68元，停止工作，停发工资及各项福利待遇，并责令原告自1997年12月31日前全部交清罚款，逾期 2001年6月20日马某某向县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求恢复其工作，补发工资、奖金及补贴，赔偿其精神、医疗损失、恢复名誉。2001年10月23日， ...

保险公司认为应提供原件。6、原告身份证、工某、用工某同、用工某位用人证明、停发工某证明、用工某位营业执照。证明原告身份及其工某情况。被告郑某、生命人寿公司 原告用工某同工某时间的约定和用工某明有矛盾，另用工某同无签订时间，停发工某证明无法定代表人签名，形式不合法。7、交通费票据。证明原告因伤支出交通费 ...