7的真实性无异议；对证据8、9真实性均有异议，认为原告未提交劳动合同及在社保部门办理保险的证明，且本案系原告在履行职务期间发生事故，应按工伤对待，工资不 故障后未按规定设置警示标志，是造成事故的次要原因；原告在车辆发生故障后未及时转移到安全地带，是造成其自身伤害的次要原因。该交警部门认定李某辉负事故的 ...
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：兹介绍郭某某等一位同志于十月八日前往你处报到，请接收安排工作。”工资关系转移介绍信中，南阳市玉器厂写到：郭某某工资已发至98年3月31日。从98 ，于法无据，不予支持。因此，裁决原告支付被告养老保险费x元（该款系被告已向社保部门缴纳的应当由单位负担的部分）。 以上事实，由原、被告举证，并经庭审质证 ...
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档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和社会保险关系的转移手续，上诉人至今也未收到友谊服装厂与上诉人解除劳动关系的书面通知。故应 且当前许多企业由于效益不好都欠缴社会保险费用。上诉人对友谊服装厂停缴上诉人社保费用，未给上诉人办理医疗、失业保险手续并不知情；5、依据最高人民法院的 ...
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档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和社会保险关系的转移手续，上诉人至今也未收到友谊服装厂与上诉人解除劳动关系的书面通知。故应 且当前许多企业由于效益不好都欠缴社会保险费用。上诉人对友谊服装厂停缴上诉人社保费用，未给上诉人办理医疗、失业保险手续并不知情；5、依据最高人民法院的 ...
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档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和社会保险关系的转移手续，上诉人至今也未收到友谊服装厂与上诉人解除劳动关系的书面通知。故应 且当前许多企业由于效益不好都欠缴社会保险费用。上诉人对友谊服装厂停缴上诉人社保费用，未给上诉人办理医疗、失业保险手续并不知情；5、依据最高人民法院的 ...
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档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和社会保险关系的转移手续，上诉人至今也未收到友谊服装厂与上诉人解除劳动关系的书面通知。故应 且当前许多企业由于效益不好都欠缴社会保险费用。上诉人对友谊服装厂停缴上诉人社保费用，未给上诉人办理医疗、失业保险手续并不知情；5、依据最高人民法院的 ...
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、组织机构代码证、财务账册、一千余劳务派遣员工的劳动合同、客户资料、社保资料和公司部分员工不知去向。”事宜进行了讨论，并作出豫红人字（2008）X号 非法的，欢迎社会各界举报。2008年11月11日作出豫红人字（2008）X号关于红海公司启用新公章的通知，根据公司业务发展需要，我公司现启用新公章如下（ ...
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办理调动手续，由被告接收原告的人事档案。2002年4月，原告社会保险关系转入被告社保帐户。2005年3月，原告月工资800元，每月被扣除社会保险58.61元。 ，欠缴的部分社会保险费单位承担部分与个人承担部分均由被告补缴，并办理社会保险转移手续。原告要求7月份工资的诉求，与本案诉争的劳动争议具有不可分 ...
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但认为证据4，文件是《劳动合同法》实施前的，应该适用《劳动合同法》关于时效的规定。 被告新乡市电工电气设备厂提交的证据材料：1、原告申请仲裁的 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向 ...
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；诉讼费用由被告负担。 被告辩称，我与原告的《投资合作协议书》因违反了国家关于许可证不得出租、出借的规定，是无效协议。同意支付原告的投资款120万元和其他 万元。并配合被告实施企业认证的具体工作。合作期满后，原告投资的财产使用权转移给被告。2、原告投资的散剂车间的散剂及颗粒品种交由原告组织和生产经营， ...
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