才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非劳动关系，驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、 情况，可以作为本案定案依据。 依据上述有效证据及庭审中当事人陈述、质证，可以确认以下案件事实：原告贺某某于1994年到被告延津县X村信用合作联社从事代办员 ...
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才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非劳动关系，驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、牌匾 情况，可以作为本案定案依据。 依据上述有效证据及庭审中当事人陈述、质证，可以确认以下案件事实：原告冯某某于1995年5月到被告延津县X村信用合作联社 ...
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才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非劳动关系，驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、牌匾 情况，可以作为本案定案依据。 依据上述有效证据及庭审中当事人陈述、质证，可以确认以下案件事实：原告杜某某于1996年6月到被告延津县X村信用合作联社 ...
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一案，于2010年6月13日向本院提起诉讼。本院受理后，向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，依法组成合议庭公开开庭于2010年 才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非劳动关系，驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、牌匾 ...
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才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非劳动关系，驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、 情况，可以作为本案定案依据。 依据上述有效证据及庭审中当事人陈述、质证，可以确认以下案件事实：原告常某于1997年到被告延津县X村信用合作联社从事代办员， ...
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支付经济补偿金。原告与被告外服公司的劳动合同于该日解除。2009年7月3日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因仲裁委员会未在法定期限内审结， 7日的通知不予认可，原告亦未能对该证据的真实性进一步举证，故本院对该证据不予确认。即使存在该通知，其是针对某一特定人员所发，不符合规章制度的形式 ...
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58岁，住（略），与原告系叔侄关系。 被告永丰县鹰鹏水泥有限公司，公司地址：永丰县X乡。 法定代表人刘某某，男，该公司董事长 委托代理人涂某某，男， 增加工伤补偿，并于2008年5月29日向永丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，均未果，故诉至法院。 本院认为：本案争议的焦点是原、被告双方签订的工伤 ...
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区人民法院 行政判决书 (1999)塘行初字第X号 原告天津市X区华晟商贸有限公司，地址天津市X区新港X号路奥斯蒂纳大厦X楼。 法定代表人吴某，职务 致塘沽区劳动争议仲裁委员会“任某全工伤认定通知书继续生效的通知”(8)1999年2月24日塘沽区劳动局将《任某全工伤确认通知书》挂号邮寄送达原告的凭证。 ...
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中心工作过，现在供职公司是北京骏一科技有限公司，法定代表人为王多用，并列明了该公司的地址、电话、及公司经营的产品范围。雷XX签名确认没有做违反《竞业限制 日《告知书》上星河公司印文的形成时间。星河公司交纳了鉴定费用9000元。 另查，星河公司曾以雷XX违反《竞业限制协议》为由申请劳动争议仲裁，2009 ...
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《人力资源和社会保障部办公厅关于人事争议仲裁适用有关法律问题的答复意见的函》一份，拟证实原、被告之间的争议不属于劳动仲裁的范围，应由人民法院受理； 7、 待遇的事实； 6、《人事争议仲裁申请书》一份，拟证实原告收到该申请后仲裁委未将不予受理王某某人事争议申请的结果向被告送达； 7、《湖南省机关事业单位 ...
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