原告质证后没有异议，本院予以确认。6、有关原告上访的答复材料证明双方对原告的工资问题存在纠纷，原告质证后认为其申请劳动争议仲裁没有超过时效，本院认为该 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的六十日内申请的期限，因此，江西省劳动争议仲裁委员会通知其不予受理是正确的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

原告质证后没有异议，本院予以确认。6、有关原告上访的答复材料证明双方对原告的工资问题存在纠纷，原告质证后认为其申请劳动争议仲裁没有超过时效，本院认为该 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的六十日内申请的期限，因此，江西省劳动争议仲裁委员会通知其不予受理是正确的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

，用以证明原告和被告参加了双峰县劳动争议仲裁委员会组织的仲裁庭审活动，仲裁委作出了仲裁裁决书； 2、双峰县劳动争议仲裁委员会填发的送达回执，用以证明原告收到双峰县劳动争议 年7月11日，组成形式：个体工商户（个人），经营者；杨x，经营地址：双峰县X镇X街；被告龚xx于2008年6月10日开始上班，工作 ...

租房搬出。2009年7月16日原告作为申请人以被告为被申请人向天津港保税区劳动争议仲裁委员会受理提起的仲裁申请。2010年8月20日该委作出津保劳仲裁字 物业筹备组工作，要求原告立即报到。但是此通知寄送的地址是从仲裁委员会得知的，显然被告是在得知原告申请仲裁的事由后发出的此通知，并作出上述意思表示的， ...

《中华人民共和国劳动法》明确规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，而劳动争议发生日是指当事人知道或者应当知道权益被 8日向朱某某发出对其作旷工处理通知的挂号信邮件来看，邮件所寄出的地址是朱某某所确认的其住所地址，而邮局的改退批条表明邮局曾多次催促朱 ...

号仲裁裁决书1份，拟证明原告不服仲裁裁决而起诉。 3、郴州市劳动争议仲裁委员会送达回执1份，拟证明原告方的起诉处于法定期间内。 对于以上证据，被告李xx 两被告拟证明至提起劳动争议仲裁之前已分别于1996年4月起到原告分厂工作的事实不予确认，对于被告李xx作为申诉人在向郴州市劳动争议裁员会申诉时主张的 ...

委托代理人刘某征，安福县铁井法律服务所法律工作者。 被告江西兴林森工集团有限公司。地址：安福县X镇武功山大道。 法定代表人佘某某，总经理。 委托代理人熊某， 7月，原告向安福县劳动争议仲裁委员会提出申请，被该会以申诉已过受理时效为由，不予受理。诉请法院依法确认原、被告之间形成的劳动关系；要求被告支付 ...

劳动争议调解仲裁法》第21条规定郑州市高新区劳动争议仲裁委员会对本案的劳动争议没有管辖权。二、仲裁裁决适用法律错误。该裁决认定原告未在规定时间内向仲裁庭提交2005年1 解除劳动关系经济补偿金；原告所称的两个公司在同一地址经营，生产同样的产品，法定代表人都是胡某，是一套班子两个牌子，如果原告非要将两个 ...

简称联盟卫生材料公司）劳动争议一案，于2009年8月24日向本院提起诉讼，本院同日做出受理决定，同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，于2009 年元月18日申诉焦作市劳动争议仲裁委员会，2009年5月26日，焦作市劳动争议仲裁委员会认为：“诉申诉人是因违纪被解除劳动合同的。因此，申诉人诉请被诉人 ...

等级手续，缴纳社会保险费。”2009年1月5日，上述《仲裁裁决书》送达原告。现原告认为郏县劳动争议仲裁委员会裁决书认定的月平均工资低于河南省统计局于2008年公布的上 矿已变更为龙祥煤业有限公司”。因此，需要龙祥煤业有限公司来确认其是否承继原龙祥二矿名下的债权债务；其次原龙祥二矿虽被吊销营业执照，但因 ...