有限公司（以下简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由审判员解钢独 》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十条、第十一条、第十二条之规定，原告在 ...

新川律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。 原告张家界奶业有限责任公司与被告田某某劳动争议纠纷一案，本院于2011年5月16日受理后，依法由审判员覃遵辉独任 七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、参照《湖南省实施办法》第九条、第十条、第十三条之规定，判决如下： 一、 ...

新川律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。 原告张家界奶业有限责任公司与被告郑某某劳动争议纠纷一案，本院于2011年5月16日受理后，依法由审判员覃遵辉独任 七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、参照《湖南省实施办法》第九条、第十条、第十三条之规定，判决如下： 一、 ...

元；6、原告支付交通费、鉴定费等共计1016元。2010年6月14日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出雨劳仲案字第[2010]第X号仲裁裁决书，裁决如下：一、 条例》第二十五条、《工伤保险条例》第三十一条、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九、第四十条之规定，判决如下： 原告长沙新型建筑材料厂 ...

人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、第十三条、第二十条，参照原劳动和社会保障部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、 ，河南公路项目管理有限责任公司《公司员工试用期考核管理办法》是在双方当事人劳动合同签订后，员工考核前颁布、实施的规章制度，不适用于张某甲是否符合录用条件的 ...

提供的收款收据是原告给被告出具的工资结算证据是正确的。请求法院维持府谷县劳动争议仲裁委员会的裁决书，维护农民工的合法权益。 被告向法庭提交以下证据： 1、证人 第六十条，《陕西省实施办法》第二十三条、第二十五条之规定，判决如下： 一、解除原告河南省建筑安装有限公司与被告张某甲之间的劳动关系； 二、原告 ...

职员。 申诉人赵某甲与被申诉人河南九冶建设有限公司陕县恒康铝业项目部以下简称项目部劳动争议一案，本院于2008年11月18日作出（2008）陕民初字第X号民事 共和国劳动合同法实施条例》第6条、《中华人民共和国劳动法》第36条、第44条、第91条第1款第2项和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3 ...

（略）。 上诉人谭某某与重庆四维控股(集团)股份有限公司(以下简称四维公司)劳动争议纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2009年10月20日作出（2009）津 管理岗位工作时间特点，故管理人员加班工资不再另行考虑。四维公司依照该考核办法，按月为谭某某核定并发放了岗位工资(岗位工资由岗位基本工资和岗位绩效 ...

重庆渝高科技产业（集团）股份有限公司（以下简称渝高科技公司）与被上诉人张某劳动争议一案，重庆市九龙坡区人民法院于2010年1月14日作出（2009）九 下属房产分公司以渝高房司发[2009]X号文出台了2009年度房产分公司销售专项考核实施办法。2009年2月23日，包括张某在内的12名员工向渝高科技 ...

办理社会保险，支付经济补偿金及加班费、工资差额部分。2009年8月25日，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，通知 不予支持。依据《关于工人退休退职的暂行办法》第一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休 ...