原建筑公司规定“自谋生路”下岗。2004年后，朱某某多次通过不同形式反映要求查找其劳动用工工资档案及办理社会保险手续，但被告及其上级主管部门以无相关手续档案等 方式反映问题，故其诉讼没有超过诉讼时效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条之规定，判决：一、确认朱某某与固始县建筑工程总公司之间有劳动关系 ...
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，湖南竞茂律师事务所律师。 上诉人长沙马王堆农产品股份有限公司与被上诉人周某某确认解除劳动关系纠纷一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2008年12月25日作出（2008） 、第三十九条第(二)、(三)项，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，遂判决：一、撤销长沙马王堆 ...
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公司董事长。 上诉人高某某因与被上诉人澧县洞庭水泥有限公司（下称洞庭公司）确认劳动关系协议纠纷一案，不服澧县人民法院（2008）澧民初字第X号民事裁定，向 当事人不能就同一事实向人民法院起诉。依照《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零 ...
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劳动关系的人员，李某某与企业已不存在劳动关系，因此也不存在参与企业改制问题。2006年4月李某某向南阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，2006年5月10日仲裁委 李某某应按公司员工对待，允许其参加企业改制，在李某某、天工集团之间的劳动关系未经法定程序解除的情况下，天工集团仍应当为李某某补交拖欠的养老保险金和 ...
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劳动关系的人员，王某某与企业已不存在劳动关系，因此也不存在参与企业改制问题。2006年4月王某某向南阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，2006年5月10日仲裁委 王某某应按公司员工对待，允许其参加企业改制，在王某某、天工集团之间的劳动关系未经法定程序解除的情况下，天工集团仍应当为王某某补交拖欠的养老保险金和 ...
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，也为形成事实劳动关系。双方发生的争议不属于《中华人民共和国劳动法》第2条规定的劳动争议，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 受理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条的规定，裁定：驳回中国工商银行股份有限公司通 ...
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。 上诉人洛阳宝能设备安装有限公司（以下简称宝能公司）为与被上诉人李某某确认劳动关系纠纷一案，不服洛阳市高新技术产业开发区人民法院(2008）洛开民初字第X号民事判决 60%降为40%。原告方证人李某正在庭审虽认可承包协议，但对其中承包金问题都不能回答。 原审认为，原告在起诉状中称被告与孟东公司是雇佣 ...
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律师，特别授权代理。 上诉人王某某因与被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2006）呈民初字第X号民事判决， 劳动合同，又根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第34条的规定：“除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、 ...
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公司董事长。 上诉人高某某因与被上诉人澧县洞庭水泥有限公司（下称洞庭公司）确认劳动关系协议纠纷一案，不服澧县人民法院（2008）澧民初字第X号民事裁定，向 当事人不能就同一事实向人民法院起诉。依照《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零 ...
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保险条例》的规定：申请人是职工一方，申请工伤认定时，需提交与用人单位建立劳动关系的证明材料。被告于2008年11月28日作出的沙劳社伤险认字（ 一）项的规定，应认定为因工受伤。对于被告作出具体行政行为程序是否合法的问题，被告收集的工伤认定申请表及受伤职工身份证复印件、被告制作及送达的工伤认定举证通知书 ...
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