社会保险征缴部门与缴费义务主体（用人单位和劳动者）之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。用人单位不缴纳社会保险费，违反的 事实和法律依据，被上诉人姚庄热电公司是2002年新设立的有限公司，与其他单位不存在承继关系；2、关于赔偿金的规定，劳动合同法有明确的说明，对于解除劳动 ...

社会保险征缴部门与缴费义务主体（用人单位和劳动者）之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。用人单位不缴纳社会保险费，违反的 事实和法律依据，被上诉人姚庄热电公司是2002年新设立的有限公司，与其他单位不存在承继关系；2、关于赔偿金的规定，劳动合同法有明确的说明，对于解除劳动 ...

人员”的社会保险费做出规定，因此万佳公司应该为赵某某参加养老、失业保险并缴纳1995年1月1日至2008年9月期间的养老、失业保险费中单位应承担部分， 十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、参照河南省劳动和社会保障厅《〈关于社会养老保险争议是否有 ...

人员”的社会保险费做出规定，因此万佳公司应该为肖某某参加养老、失业保险并缴纳1995年1月1日至2008年9月期间的养老、失业保险费中单位应承担部分， 十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、参照河南省劳动和社会保障厅《〈关于社会养老保险争议是否有 ...

人员”的社会保险费做出规定，因此万佳公司应该为冯某某参加养老、失业保险并缴纳1995年1月1日至2008年9月期间的养老、失业保险费中单位应承担部分， 十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、参照河南省劳动和社会保障厅《〈关于社会养老保险争议是否有 ...

某甲诉称，原告2008年5月12日向被告投诉第三人旗滨公司违反《劳动法》和《劳动合同法》请求查处。2008年6月16日被告作出《撤销立案通知书》，原告 国务院X号令《国务院关于职工工作时间的规定》职工每周某作时间不超过40小时。旗滨公司对于原告超时的工作时间不付或少付加班工资，其工资管理规定：国家法定 ...

，判决错误。2、死者罗某生前与某劳动和社会保障局存在公司保险关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》及劳动法有关规定，用人单位即派遣单位与派出职工存在劳动 的行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，依法享有工伤认定的行政管理职权。《劳动和社会保障部关于实施若干问题意见》第一条“职工在两个或两个以上用人 ...

。2009年1月15日，中盐湖南株洲化工集团有限公司下发了《关于对解除彭某某劳务关系的意见》，按照湖南株洲化工集团有限责任公司《管理制度汇编》第一篇第七章 共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第三十九条之规定，判决：一、被告湖南株洲化工集团浩瀚建筑安装有限公司于本 ...

15日前，以货币形式支付周某某每月保底工资660元+绩效工资；其他事项以人事管理规定和岗位职责为约定。蔬菜市场收费部小票收费员岗位职责为：l、严格遵守 以《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定为依据，不得纯粹以“企业利益”为由，忽视国家基本法律，非法剥夺职工劳动生存的权利。本案中，马王堆公司职员徐炯在 ...

的依据为《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，该法条针对的是用人单位解除与劳动者的劳动合同，但本案中的情况是刘X主动解除与兴燕娱乐公司的劳动关系，不 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告刘X于本判决生效之日起10 ...