朝川矿与安通劳务公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。3、原告与安通劳务公司劳动合同终止后，原告已从安通公司领取相应的 工作，要求中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的说法，其理由不能成立。因为天安煤业公司朝川矿与唐河县安通劳务服务 ...

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违反了法律规定。而且竞业限制协议是员工协议的补充，若涉及到保密事宜，只引发赔偿责任，而不是违约责任。 被告张x提供了以下证据： 1、被告与上海市对外服务 的劳动合同将在2006年12月31日起终止，从2007年1月1日开始，被告的劳动合同将转至原告公司，被告自2005年12月1日开始的在上海市对外服务 ...

十五日内，浙江富马与李某某的劳动合同终止，李某某与仪表公司继续履行无固定期限的劳动合同，并同时由浙江富马赔偿仪表公司间接损失91万元，对仪表公司 为林富成。其他事实与一审查明的基本事实一致。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项 ...

天安公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同终止后，原告已从安平公司领取相当于12个 。对于原告王某某称一直在平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，该矿应付连带赔偿责任的说法，其理由也不能成立。因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工 ...

安公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同终止后，原告已从安平公司领取相当于12个 对于原告张某乙称一直在平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，该矿应付连带赔偿责任的说法，其理由也不能成立。因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位 ...

天安公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同终止后，原告已从安平公司领取相当于12个 。对于原告王某某称一直在平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，该矿应付连带赔偿责任的说法，其理由也不能成立。因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工 ...

天安公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同终止后，原告已从安平公司领取相当于12个 。对于原告王某某称一直在平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，该矿应付连带赔偿责任的说法，其理由也不能成立。因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工 ...

天安公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同终止后，原告已从安平公司领取相当于12个 。对于原告汪某某称一直在平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，该矿应付连带赔偿责任的说法，其理由也不能成立。因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工 ...

原告魏某某，男，X年X月X日生。...