照发，其他费用自负等等”。被告欧阳季乔（又名阳X）作为当时劳动服务公司的法定代表人亦在合同上签名。此之前，廖某某、胡某某、欧阳季乔三人自1988 是廖某某同志全面履行了队服务公司的内部承包义务完成了固定上缴后，自主处理个人之间的往来，不管结算结果如何，概与队服务公司无关。二、结算原则：一如既往以诚相待 ...

日分别与铜陵市中润建材经营部、铜陵市华税工贸有限责任公司和铜陵市劳动保障局(见证方)签订建设红楼商城B楼玻璃钢窗安装合同和红楼商城B楼玻璃钢窗防水 ，即“玻璃钢双玻节能保温推拉窗框料”专利转让费15万元，“玻璃钢门窗角螺栓固定组合结构”专利转让费20万元，确定赔偿额缺乏事实依据。鉴此，该院依据专利权 ...

人护理60天，终身1人大部分护理依赖，所需医疗费用按实际支出计算，后期内固定解除术限额7000元； 9、鉴定费发票3张，欲证明原告支付鉴定费1880元的事实； 、出租汽车承包经营合同书复印件1份，欲证明兴源公司和邓桂林之间是承包经营合同关系，不是劳动关系，也不是雇佣关系，兴源公司在此事故中不承担责任的 ...

宇运输有限责任公司营业执照、原告邓xx与双峰县环宇运输有限责任公司签订的劳动合同书、双峰县环宇运输有限责任公司及双峰县公安局金开派出所的证明； 5、 保险股份有限公司xx分公司投保了机动车交通事故责任强制保险和商业第三者责任保险，保险期限均自2009年11月23日零时起至2010年11月22日24时止 ...

元给被上诉人，投资款各占50％，盈亏各占50％。合作期限为5年，合作期满后所有室内装修，安装的固定物料不能拆除，可移动物品、机器设备，被上诉人与上诉人各 《租赁合同》签订后双方未实际履行，但无证据证实上诉人已将毛织厂交付给被上诉人经营，因此，在合同解除后毛织厂仍然在上诉人占用期间产生的工人工资应由上诉 ...

遭到反对，视为事实上的同意，因而双方在事故发生当天已形成了事实上的雇佣合同关系。双方争议的每天固定工资数额不影响雇佣关系的成立。本案中证据证明，孙某某在从事 以上事实足以证明双方的雇佣关系成立。2、雇员在为雇主提供劳动中，身体受到损害，是因雇主的施工现场无安全设施所致，雇主应依法承担民事赔偿责任。3、 ...

遭到反对，视为事实上的同意，因而双方在事故发生当天已形成了事实上的雇佣合同关系。双方争议的每天固定工资数额不影响雇佣关系的成立。本案中证据证明，孙某某在从事 以上事实足以证明双方的雇佣关系成立。2、雇员在为雇主提供劳动中，身体受到损害，是因雇主的施工现场无安全设施所致，雇主应依法承担民事赔偿责任。3、 ...