。 上诉人李某某、张某某与湖北楚夏建筑工程有限公司（以下简称楚夏公司）劳动合同纠纷一案，平顶山市卫东区人民法院于2009年7月1日作出（2008）卫民初字 结算方式为按建筑面积计算规则计算，基础按一半面积计算，工程单价为每平方米38元，付款方式为工人进入施工现场10日内张某某支付生活费每人每天lO元， ...

。另外，在1983年前，还有一个做饭的，因为年龄大了，另外他还是退休工人，有工资，就不让他干了，宋X就接住了。” 六、证人张X出庭作证，张 ，如工作证、登记表、工资表、考勤表等有效证据，双方的关系不能认定为劳动关系，故对被告要求继续履行劳动合同，补发工资及经济补偿金、补缴养老、失业等社会保险金的请求， ...

给付原告养老保险费x元，基本医疗保险费x元、经济补偿金x元。2、支付原告未签劳动合同期间的双倍工资x元。3、给付原告2008年11月至2009年3月的 与原告签订无固定期限劳动合同。 本院认为：本案中7原告的诉讼标的虽是同一种类，但7原告的工作时间、长短不一，其诉讼请求针对每个原、被告均不一样，其次7 ...

王XX不是原告聘请的工人，偶尔上杨XX承包的机器上干活，且跟着杨XX的时间不足3个月，不符合缴纳养老保险费的条件，双方不存在劳动合同关系，王XX受伤系 王XX请求的从2007年7月到2009年3月的养老金待遇，依法驳回王XX因未签劳动合同双倍工资x元的请求，鉴定费用由王XX自己承担；2、诉讼费用由被告 ...

考试被劳动部门录用为农行系统集体所有制工人。事后，5原告从事长海县支行储蓄业务，1997年7月18日长海县支行同5原告签订劳动合同，期限为3年，自 人民法院起诉，被告对原告起诉已过诉讼时效的辩称不成立，不予采纳。综上所述，5原告同被告长海县支行签定的劳动合同合法有效，被告长海县支行裁减人员的做法，没有 ...

出生，汉族，中国人民保险公司大庆分公司买断工人，住（略）-X楼X单元X室。 上诉人中国人民保险公司大庆分公司因劳动合同纠纷一案，不服大庆市X区人民法院( .20元。原审判决：原告中国人民保险公司大庆分公司给付被告王某因不平等待遇少给的有偿解除劳动合同经济补偿金（略）.20元、给付拖欠工资（略）.90元 ...

垫付的欠款全部支付，没有法律依据。首先，工人三金问题涉及的是劳动关系，不是本案调整的范围；其次，答辩人与职工所签订的劳动合同终止日为2006年12月底，然而， 交付的时间以及对经营活动的影响等因素，酌定扣减租金1万元为宜。双方所签的合同中明确约定了由骊金翎珠宝首饰公司承担其所使用的原昌祥公司职工的社保 ...

是违法的，其应该与原告签订无固定期限的劳动合同，况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人，他们同时又招录了新的工人。综上，原告要求1、依法确认被告强迫原告 证明的目的。原告所举以上证据证明目的是被告烟草公司与原告所签解除劳动合同是违法的、是胁迫的，不是原告的真实意思表示，但从以上证据来看这13份证据均 ...

是违法的，其应该与原告签订无固定期限的劳动合同，况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人，他们同时又招录了新的工人。综上，原告要求1、依法确认被告强迫原告 证明的目的。原告所举以上证据证明目的是被告烟草公司与原告所签解除劳动合同是违法的、是胁迫的，不是原告的真实意思表示，但从以上证据来看这13份证据均 ...

是违法的，其应该与原告签订无固定期限的劳动合同，况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人，他们同时又招录了新的工人。综上，原告要求1、依法确认被告强迫原告 证明的目的。原告所举以上证据证明目的是被告烟草公司与原告所签解除劳动合同是违法的、是胁迫的，不是原告的真实意思表示，但从以上证据来看这13份证据均 ...