日，被告经工商行政管理部门登记注册成立。原告进入被告公司工作，从事业务跟单工作，双方未签订劳动合同。2009年5月6日，原告离开被告公司，双方劳动 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

令不支付被告加班工资4,114.25元。 被告陈某辩称：被告于2007年3月进入原告公司工作，双方未签订劳动合同，原告亦未为被告缴纳综合保险。2007年被告 日至7月30日未签订劳动合同双倍工资10,150元；4、支付被告2008年4月至8月工资7,250元；5、支付被告2008年9月份工资960元； ...

处工作，双方未签订劳动合同。2008年12月31日，双方解除劳动关系。被告在原告处工作期间，原告未为被告缴纳社会保险费。2009年1月5日，被告 保护。 一、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

则同意与原告补签劳动合同并补发工资，若达不到这个销售额，双方就不存在关系，后原告未达到约定销售额，故按约定2007年3月1日起双方就没有劳动关系， 年年底与该单位办理协议保留劳动关系至退休。2003年5月起，原告至被告处工作，双方每年签订劳动合同，最后一份合同期限至2007年2月28日，双方约定原告 ...

。 原审法院经审理查明，原告陈某某于2001年3月开始在被告新龙矿业公司从事井下采掘工作。2008年元月前双方未签劳动合同，但新龙矿业公司与其录用的合同制工人 的。新龙矿业公司与陈某某已经长达一年没有签订劳动合同，依法已经构成无固定期限的劳动关系，新龙矿业公司解除劳动关系是违法的。请求撤销原判，改判1 ...

。 上诉人新乡市天圆压力容器有限公司（以下简称天圆容器公司）因与被上诉人朱某某劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市牧野区人民法院(2009)牧民一初字第X号民事判决 名称为新乡市天圆压力容器有限公司）从事铆工工作，双方没有签订劳动合同。2000年8月5日，被告在原告处工作时受伤，原告为其支付了医疗费、陪 ...

的证据材料，庭审中进行了质证。 经审理查明：2006年3月，原告进入被告处工作，双方未签订劳动合同，口头约定原告月工资为1,850元，部分以现金形式发放 载明“本人薪资由XX娱乐有限公司张XXX先生帐号支付，自2007年8月起，张XXX先生以公司帐户没有余额为由，暂停支付本人薪资，让我同王先生协商。经 ...

现已审理终结。 原告冯某某诉称：2007年1月起至2009年5月，原告进入被告处工作，双方未签订劳动合同。被告与某某电子股份有限公司存在业务往来， 合同。证明原告为某某电子股份有限公司上海办事处工作。 2、员工签到表。证明原告没有在被告处考勤，不是被告员工。 3、名片。证明原告是某某电子股份有限公司 ...

年1月5日，被告进入原告处工作，后双方签订劳动合同，约定合同期限自2009年1月5日至2012年1月4日，试用期3个月；被告担任销售代表工作；被告 15日之后，开始陆续盘点，由本人和仓库岳松共同盘点，期间陆俊曾经帮忙，因没有仓库发货数据，故盘点结束后未能发现误差所在，只是隐约感觉缺货。后张仁凤调出数据 ...

现本案已审理终结。 原审法院经审理查明：原告于2005年7月到被告处从事收费工作，双方未签订过劳动合同，口头约定每月工资400元。被告于2007年 550元。 原审法院认为：原、被告双方虽没有签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系。被告认可没有向原告支付2007年12月份工资，应付支付义务。原告要求支付 ...