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开采工作,因叶景雄、张宏、郭训寿无用工主体资格,原、被告之间也签订劳动合同,但五被告所从事的工作是原告安远县高云山矿业有限公司经营业务的一部分。根据 该判决提起上诉称,原审判决认定事实不清,适用法律不当。一、关于用工主体。被上诉人在申请书中已经很明确地认可了其用工的主体是自然人叶景雄、张宏、郭训寿, ...
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的时间是1999年11月22日,原告与被告于2002年2月1日签订劳动合同合同期限从2002年2月1日至2004年1月31日。被告安排原告的 原告本人签名的辞职申请书和辞退报告书给原告看,声明解除原被告之间的劳动合同。由于原告认为是被告无故辞退原告的,且没有支付经济补偿金,于是提起仲裁。被告在仲裁中 ...
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退工退档手续的前提。现同意仲裁裁决,不同意原告的诉讼请求。 经审理查明,2007年9月3日,原、被告签订劳动合同,期限自2007年9月3日 职位,被告每月基本工资2156元,另有奖金。2009年5月27日,被告提交书面辞职申请书,原告同意被告辞职。被告于2009年6月16日填写员工离职工作交接单,实际 ...
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元,2008年4月1日起上海市月最低工资标准为960元。 以上事实,有仲裁申请书、证明、通知书、调查笔录、当事人陈述等证据,经庭审质证,证据确实,事实 本判决生效之日起十日内支付原告董某某2008年2月至2008年12月期间签订劳动合同二倍工资人民币x元; 二、被告上海某某汽车维修厂应于本判决生效之 ...
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在2009年5月关停,原告不再做饭。2009年8月24日原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决被告为其办理2001年7月至2009年5月的 效能热线反映该问题。上诉人举证2007年1月26日就向被上诉人要求签订劳动合同申请书;2007年9月5日焦作市公安局平光派出所为上诉人颁发的暂住证, ...
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月至2009年1月工资1200元;3、2008年4月至2009年3月期间签订劳动合同双倍工资x元;4、补缴2008年4月至2009年3月的综合 ,也办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。 以上事实,有仲裁申请书、证明、考勤明细表、当事人陈述等证据,经庭审质证,证据确实,事实清楚。 本院认为, ...
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王屋供销社向本院提供的证据有:1、2001年10月10日被告的低保困难申请书;2、2001年10月17日,其为被告办理低保手续出具的证明;3、 。1995年11月15日,原告在《济源日报》刊登通知,要求包括被告在内的签订劳动合同或者拒绝按照规定交纳停薪保职费、承租金、养老保险金、待业保险金的长期脱 ...
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5月后,原告从事的为切断岗位。双方曾于2007年7月19日签订劳动合同,约定的合同期限为2007年7月19日至2008年7月18日,原告的基本工资 ,被告是否应支付原告解除劳动合同的经济补偿金 原告认为:原告是因被告任意克扣工资,没有支付加班工资,所以原告在1月21日将辞职申请书递交给被告经理助理张兆 ...
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。 被告上海X商贸有限公司到庭答辩。 经审理查明,2006年11月3日原告进被告处工作,担任驾驶员。2008年1月1日双方签订劳动合同,期限为2008年1 7500元;三、被告支付提前30日通知解除劳动合同的替代金2500元。 以上事实,除原告陈述外,有原告提供的劳动争议申请书、闸劳仲(2009) ...
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经审理查明,原告系本市外来从业人员,于2008年7月7日进入被告单位工作,双方签订劳动合同。2008年7月11日,原告向被告暂支500元。同月16日,原告报销 至2008年7月16日。因原、被告各执己见,致调解不成。 以上事实,有仲裁申请书、证明、暂支单、考勤卡、报价单、付款凭单、报销单、工资单以及 ...
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