诉讼，要求判令原告不支付被告2009年未休年休假工资441.40元。 被告陈某某辩称，按照法律规定应该是本人享受的权利不放弃，要求维持仲裁裁决 日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见》规定：“以全行业市区出租汽车驾驶员人均月收入3,000元以上为目标，下调单车承包 ...
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日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见》规定：“以全行业市区出租汽车驾驶员人均月收入3,000元以上为目标，下调单车承包 对被告要求按月工资2,550元标准支付，则不符合相关规定，本院不予采纳。被告诉请2008年度的年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年， ...
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日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见》规定：“以全行业市区出租汽车驾驶员人均月收入3,000元以上为目标，下调单车承包 对被告要求按月工资2,550元标准支付，则不符合相关规定，本院不予采纳。被告诉请2008年度的年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年， ...
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日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见》规定：“以全行业市区出租汽车驾驶员人均月收入3,000元以上为目标，下调单车承包 对被告要求按月工资2,550元标准支付，则不符合相关规定，本院不予采纳。被告诉请2008年度的年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年， ...
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、2009年9月至今的城镇社会保险费；3、原告支付被告2008年、2009年年休假工资2344.83元；4、原告支付被告仲裁及起诉期间造成的停运损失费3000 。对被告要求按月工资2550元标准支付，则不符合相关规定，本院不予采纳。被告诉请2008年度的年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年， ...
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抚养杨某，但被告并未放弃杨某的抚养权，被告每周都去探视杨某。今年被告休假，是因为杨某手术需要照顾所致；被告出差也并不表示被告不具备抚养杨某的条件 子女抚养关系的诉请，本院不予支持。依照《中华人民共和国婚姻法》第三十六条之规定，判决如下： 驳回原告马某某要求变更杨某抚养关系的诉讼请求。 本案受理费80元 ...
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通金某违法解除劳动合同的赔偿金某举证证明双方劳动关系的解除或者终止符合劳动合同法规定应当由用人单位支付经济补偿金、代通金某赔偿金某情形，故对原告上述三 2007年未休年休假工资缺乏依据，本院不予支持。 关于原告主张之加班工资，双方虽一致确认原告在职期间曾实行计件工资制，但被告对原告并未规定定额，不符合 ...
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2780元、法定节假日加班工资差额1268元；支付原告2008年至2009年七天年休假折合工资1577元，支付原告2010年6月1日至6月13日期间工资 工作，工作年限应自2006年11月起计算。《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动合同期满终止的，用人单位应当支付经济补偿金，故原告主张的经济补偿金年限 ...
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要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，尚无相应的事实依据，本院不予支持。依据企业职工带薪年休假条例规定，职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假 某某2009年1月1日至2009年12月31日间5天应休未休年休假工资人民币441.40元； 三、驳回原告篮某某要求被告上海某某印刷有限公司支付2008年 ...
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要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，尚无相应的事实依据，本院不予支持。依据企业职工带薪年休假条例规定，职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假 蓝某某2009年1月1日至2009年12月31日间5天应休未休年休假工资人民币1011元； 三、驳回原告蓝某某要求被告上海某某印刷有限公司支付2008年2 ...
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