:运输公司本单位孟凡金为现场管理人员,全权委托安彩高科对劳务人员进行考勤、考核、代发劳务用工协议规定范围内的劳务工工资。2005年至2008年,安彩高科按上述 某某的诉请于法无据,原审对其诉请予以驳回并无不当。安彩高科经工商行政管理部门核准登记依法成立,其与安玻公司系两个不同主体的法人,彭某某主张安彩 ...
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:运输公司本单位孟凡金为现场管理人员,全权委托安彩高科对劳务人员进行考勤、考核、代发劳务用工协议规定范围内的劳务工工资。2005年至2008年,安彩高科按上述 某某的诉请于法无据,原审对其诉请予以驳回并无不当。安彩高科经工商行政管理部门核准登记依法成立,其与安玻公司系两个不同主体的法人,张某某主张安彩 ...
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:运输公司本单位孟凡金为现场管理人员,全权委托安彩高科对劳务人员进行考勤、考核、代发劳务用工协议规定范围内的劳务工工资。2005年至2008年,安彩高科按上述 某某的诉请于法无据,原审对其诉请予以驳回并无不当。安彩高科经工商行政管理部门核准登记依法成立,其与安玻公司系两个不同主体的法人,杨某某主张安彩 ...
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月8日、6月23日、7月20日的谈话笔录3份,员工守纪考核条例,员工培训考核记录表。高某表示其认可旷工了2小时27分钟,对于谈话笔录,高 相关组织收集材料并提出具体意见,由总经理办公会议决定分别经予行政处罚及经济处罚;情节严重,触犯刑律的,由司法机关依法惩处。4.5.1条规定:违反劳动纪律,经常迟到、 ...
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一案,本院于2008年8月15日立案受理。2008年9月10日,本院依法向被告送达起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、诉讼风险提醒书及开庭传票。同年 )厂长经济责任书》,责任书约定:生产原料由被告自行采购;被告需每月向其支付行政管理费x元,折旧费x元;被告必须从2001年10月份开始形成正常生产,月产 ...
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、设备进场报审表; 9.祝曼军培训证、安全生产考核合格证、医保证; 10.王某甲安全生产考核合格证; 11.皮某某培训证、医保证; 12.工资、津贴 的,在接到该审核意见一个月内可以向县级以上地方人民政府建设行政主管部门申请调解,调解不成的,可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。即应先经工程造价咨询 ...
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违法行为致使消费者或者其他经营者多付价款的,应当退还多付部分;造成损害的,应当依法承担赔偿责任。”宣福公司不应支付超过成交价格总额的2.8%的代理费用 关于房地产中介服务收费的通知》第七条规定:各省、自治区、直辖市物价、房地产行政主管部门可依据本通知制定具体执行的收费标准,报国家计委、建设部备案;《 ...
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