一份电子邮件（发送电子邮件时，梁XX仍系被告的负责人），称：“今天上午我们达成一致协议如下：1）雇聘自2月25日开始2）每月再加5000元人民币 的《劳动合同》，并确认《劳动合同》无效。XX广告公司辩称，签订劳动合同是为了便于办理原告的就业证，原告没有在XX广告公司工某过。 2009年11月10日，该 ...

郑州办事处和原告后，原告在2007年4月21日前和公司办理了工作交接手续、离开公司。此后，原告再也没有给公司或郑州营业部提供过任何服务。 证据四、《关于解除劳动 ，因此，自2005年4月23日起，被告和融公司即与原告刘某建立了劳动关系，但双方未签订劳动合同。被告辩称，2007年6月22日，被告和融公司 ...

，我为被告奉献了23年之久。2008年12月1日，被告以合同到期为由，终止了我们之间的劳动合同，停止我的工作至今。另外自我参加工作时，被告就未给我缴过 六矿下属的公司，有独立法人资格，鑫鹏公司负责给蔡某某开工资，但双方未签订劳动合同。原、被告双方分别于2006年1月1日、2007年1月1日、2008年 ...

2003年3月原告被招聘至被告华美公司工作，负责生产和设备维修，月工资1800元左右。在被告单位工作期间，被告从未与原告签订劳动合同，未为原告办理社会保险，且存在 统计表；2、王某某等三人写给劳动监察支队举报中心的书面材料。证明原告认可在协商由被告向其支付某万元后与被告没有任何劳资纠纷；3、收条。证明 ...

日原告受聘于被告公司从事机动班，2008年5月17日转为车间操作工工作，转为操作工时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项 的合同已经到期要我们签订新的劳动合同，并且要求原告要签2008年7月份的日期，原告对此觉得不对，要求签当天的日期被告不肯，所以就没有和被告签订新 ...

食品有限公司诉称，2007年11月1日，被告范某某、李某某到原告公司上班，双方分别签订一份劳动合同，范某某从事仓管、卫生、装车、送货四个工种，月均 ，乙方仍在甲方工作，甲方未表示异议的，本合同自动延续”的规定，原、被告虽然没有重新签订劳动合同，但原先的书面劳动合同依约定自动延续、有效，即应视为有书面 ...

本案客观事实是，原告崔某某在与被告盐业公司签订劳动合同之前已经在外地单位工作，在与被告盐业公司签订劳动合同后，仍然在外地单位长期工作，并未处于待业 劳动关系不能终止。被上诉人应当为上诉人安排工作。双方的劳动合同关系于2006年7月27字终止没有依据。被上诉人应当依法补交自2000年7月份以来的养老保险 ...

让续签，多次反映续签合同问题，但公司一直没有解决，原告提供的2008年3月份文件是伪造的。根据劳动法规定，公司和员工签订劳动合同，员工不配合，公司有 原告处供职期间，因为自身的原因给原告造成的笔记本丢失和现金被被告占有等损失。 第五组证据：仲裁裁决书及送达回证一份，证明我们不服该裁决书，提起诉讼。 第 ...

杨XX不胜任销售部门的工作由销售部门将原告杨XX退回人事部门。证据2、由一拖收获公司人事部门安排到总装车间的调令，证明杨XX重新安排工作岗位。证据3、总装车间的 从来没有见过，白亮根本不知道内容是什么。白亮签订劳动合同时一拖收获公司也没有将劳动合同给我们。 经审理查明：2006年10月11日，原告一拖 ...

货运代理（上海）有限公司诉称并辩称，公司于2008年1月底成立，2007年11月双方未建立劳动关系。确认双方签订无固定期限劳动合同及约定工资的事实，但原告担任 回馈，请以报告形式给我；我和你之间的交流程度需要改善……希望在将来，你可以就你想要与我讨论的事情向我提出，建议每周五下午我们讨论并解决这些事情 ...